
Менеджер по развитию B2B-продаж
от 120 000 ₽ за месяц, на руки
Вакансия компании: Автоклик
Автоклик — развивающийся автомобильный маркетплейс.
Помогаем частным и корпоративным клиентам покупать автомобили на выгодных условиях: от подбора и выбора поставщика до оплаты и доставки. Развиваем партнёрскую сеть автосалонов и импортёров.
Через программу «Автоклик ПРО» помогаем партнёрам привлекать покупателей и получать дополнительный доход от сделок.
Наш банк-партнёр и спонсор — Сбер.
Расширяем команду и ищем людей, которым интересны автомобили, продажи и развитие бизнеса.
Предлагаем прямое взаимодействие с руководителем, поддержку в проведении сделок и возможность влиять на развитие проекта.
Используем автоматизацию и искусственный интеллект. Ценим инициативу, ответственность, умение договариваться и доводить работу до результата.
Присоединяйтесь к Автоклику — создавайте с нами удобный сервис покупки автомобилей.
Менеджер по развитию B2B-продаж / привлечению корпоративных клиентов
Автоклик — компания, которая помогает покупать автомобили на выгодных условиях и развивает сотрудничество с автосалонами и корпоративными клиентами.
Ищем менеджера, который возьмёт на себя привлечение новых клиентов и партнёров: найдёт нужного человека в компании, объяснит наше предложение, проведёт переговоры и доведёт сотрудничество до сделки.
Что предстоит делать
— Искать и привлекать автосалоны, автомобильные компании и корпоративных покупателей.
— Выходить на собственников, руководителей и сотрудников, принимающих решения.
— Проводить переговоры по телефону, в переписке, на онлайн-встречах и лично.
— Выяснять потребности клиента и презентовать подходящий формат сотрудничества с Автокликом.
— Совместно с командой готовить предложения и согласовывать условия.
— Сопровождать клиента от первого контакта до заключения договора и проведения сделки.
— Поддерживать отношения с партнёрами и развивать повторные продажи.
— Вести базу контактов, фиксировать договорённости и следующие шаги.
Кого мы ищем
— У вас есть опыт активных продаж и привлечения клиентов в B2B.
— Вы умеете самостоятельно искать клиентов и начинать общение с новыми компаниями.
— Уверенно ведёте переговоры, умеете объяснять выгоду и работать с возражениями.
— Организованны: соблюдаете договорённости, вовремя возвращаетесь к клиентам и доводите задачи до результата.
— Готовы разобраться в автомобильном рынке и механике наших услуг.
Опыт работы с автосалонами, корпоративными автопарками, лизингом или финансовыми продуктами будет преимуществом. Собственные деловые контакты в автомобильной сфере также приветствуются.
Что предлагаем
— Участие в развитии B2B-направления Автоклика.
— Прямое взаимодействие с руководителем компании.
— Поддержку команды в расчётах, подготовке документов и проведении сделок.
— Возможность предлагать свои способы привлечения клиентов и развития продаж.
Как откликнуться
Расскажите, что вы продавали, каких клиентов привлекали и каких результатов добились. Если у вас есть опыт в автомобильном бизнесе — укажите его отдельно.
Дополнительные преимущества:
- Мобильная связь
- Скидки в компании
Дополнительные пожелания:
- Командировки
Москва
О компании

⛏️🌄⚡ Большие проекты начинаются с людей, которые готовы решать сложные задачи. В АРЕАЛ мы объединяем профессионалов, современные технологии и производственные компетенции, чтобы развивать горно-металлургическую отрасль России.
О компании
АРЕАЛ — российская горно-металлургическая группа, которая занимается разработкой месторождений драгоценных и цветных металлов. Наши предприятия и сервисные подразделения работают в 11 регионах страны, а основные производственные центры находятся в Забайкальском, Камчатском и Хабаровском краях, Бурятии и на Чукотке.
Мы развиваем проекты полного производственного цикла — от освоения месторождений и добычи руды до переработки сырья. Среди направлений работы — золото, серебро, медь, цинк, свинец, вольфрам и молибден.
Работа в АРЕАЛ
В нашей команде нужны специалисты самых разных профессий. На производственных объектах работают инженеры, геологи, маркшейдеры, технологи, механики, энергетики, водители и специалисты других рабочих направлений. В офисах и сервисных подразделениях востребованы сотрудники в IT, финансах, закупках, HR, логистике, управлении проектами и других сферах.
Работа в АРЕАЛ дает возможность участвовать в крупных проектах, применять современные технологии и развивать профессиональные компетенции. Мы ценим инициативу, профессионализм и готовность решать сложные задачи.
Возможности и преимущества
Профессиональный рост. Для сотрудников работает «Академия Ареала» с курсами, тренингами и возможностями самостоятельного развития.
Забота о здоровье. Корпоративные программы включают инструменты для поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.
Цифровые сервисы. В мобильном приложении «Мой Ареал» доступны кадровые документы, график работы, расчетные листы, новости и другие рабочие сервисы.
Поддержка сотрудников. Корпоративная программа включает доступ к консультациям по психологическим, правовым и финансовым вопросам.
Масштабные задачи. Производственные и проектные команды работают с месторождениями и предприятиями в разных регионах России.
Вакансии АРЕАЛ
Мы продолжаем развивать производственные активы и новые проекты, поэтому ищем специалистов с разным опытом и профессиональными интересами. Вакансии АРЕАЛ доступны как на производственных площадках, в том числе вахтовым методом, так и в офисных подразделениях.
Если вы хотите работать в горно-металлургической отрасли, развивать экспертизу и участвовать в проектах федерального масштаба, изучите актуальные вакансии АРЕАЛ и выберите подходящее направление. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



