Заместитель главного бухгалтера по учету строительства
Зарплата не указанаМы сейчас в поисках руководителя на блок учета строительства.
Вам предстоит
- Вести учёт по договорам подряда/субподряда: авансы, этапы, гарантийные удержания, зачёт авансов, претензии;
- Учитывать капвложения и ввод объектов: счёт 08 по объектам, оборудование к установке, КС-11/КС-14, формирование первоначальной стоимости, ввод в эксплуатацию.;
- Вести учёт ОС, НМА и аренды: поступление, модернизация, реконструкция, консервация, ликвидация, переоценка, амортизация (ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 25/2018);
- Проводить инвентаризацию по ФСБУ 28/2023, включая объекты незавершённого строительства;
- Закрывать налоговый блок: НДС по СМР и авансам, раздельный учёт, налог на прибыль, имущественные налоги (имущество, земля, транспорт);
- Развивать методологию и процессы: регламенты, SLA, учётная политика, настройка в 1С, автоматизация ручных операций.
Формат работы: офисный, ст. м. Полянка.
Вы нам подходите, если
- Ваш уровень не ниже главного бухгалтера: 3+ года в должности ГБ или его фактического зама с полной ответственностью за отчётность и подписью на декларациях;
- Имеете двойную экспертизу — стройка + внеоборотные активы: 5+ лет в строительных организациях и подтверждённый опыт ведения участка ОС/НМА/капвложений: ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 28/2023, 25/2018, ввод объектов, оборудование к установке, модернизация и ликвидация.
- Читаете строительную документацию: КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11, КС-14, АОСР и исполнительную документацию, договоры подряда и субподряда, графики работ, давальческие схемы;
- Разбираетесь в сметах: проектно-сметная документация, ФЕР/ТЕР, индексы пересчёта — умеете сверить КС-2 со сметой и с капвложениями по объекту;
- Уверенно ведёте налоги: НДС (авансы, СМР хозспособом, вычеты, раздельный учёт по ст. 170 НК), налог на прибыль и признание выручки по подряду (ФСБУ 9/2025), резервы, имущественные налоги, НЗС;
- Умеете управлять командой от 5 человек и двумя участками: постановка задач, сроки закрытия, регламенты, наставничество, подбор и оценка. Опыт объединения групп/централизации участка — обязательное условие, иначе «слияние» превратится в два отдела с одним начальником.;
- Владеете системами и автоматизацией: 1С:ERP УП 2.5 (ОС, НМА, капвложения, закрытие периода) на уровне методологии и настройки, ЭДО, продвинутый Excel; SAP, участие во внедрениях и роботизации ручных операций.
Москва, улица Большая Полянка, 28к1
О компании
В RWB (Wildberries & Russ) можно работать над продуктами и сервисами, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Мы объединяем технологии, e-commerce, рекламу и другие направления, создавая проекты, которые заметны далеко за пределами одной индустрии💜
RWB – международная технологическая группа компаний, созданная в результате объединения Wildberries и Russ. Сегодня мы работаем в 11 странах и развиваем более 40 продуктов и сервисов. Wildberries занимает лидирующие позиции в российском e-commerce, а Russ – в сегменте наружной рекламы.
Найдите своё направление
В RWB работают специалисты с самым разным опытом и профессиональным бэкграундом. Можно развиваться в разработке, аналитике, дизайне и контенте, управлении продуктами и проектами, информационной безопасности, инженерии, закупках и логистике, а также в других бизнес-направлениях.
Нас объединяет желание создавать новое и видеть результат своей работы. Здесь важно не просто выполнять задачи, а понимать, зачем они нужны пользователям и бизнесу.
Здесь можно влиять на результат
Мы ищем людей, которым важно быть заметными в своей профессии, предлагать идеи и отвечать за результат. Масштаб RWB позволяет работать над задачами, связанными с миллионами пользователей, большими технологическими системами и продуктами, которые продолжают развиваться.
При этом большая компания – это не только масштаб. Для тех, кому важны стабильность и уверенность, мы создаём прочную основу для работы и дальнейшего профессионального развития.
Учитесь и пробуйте новое
В RWB можно развиваться внутри своего направления, осваивать новые инструменты и работать с современными технологиями в e-commerce и рекламе. На карьерном сайте компания отдельно подчёркивает возможности для профессионального и личного роста.
Команды работают над разными продуктами и сервисами, поэтому внутри большой экосистемы можно находить новые задачи и направления, не ограничиваясь одной профессиональной траекторией.
Мы здесь, чтобы творить
Так звучит одна из ключевых идей карьерного бренда RWB. Для нас работа – это возможность создавать продукты, технологии и решения, которые становятся частью повседневной жизни миллионов людей.
Если вам хочется решать масштабные задачи, развиваться вместе с сильной командой и видеть реальный результат своей работы – выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к RWB💜
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
