Фон компании

Разработчик .Net

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

О проекте

Мы работаем над продуктом Банковская гарантия для клиентов крупного и среднего бизнеса. Перед нами стоят задачи развития продукта в цифровых каналах и автоматизации работы сотрудников банка при выдаче таких сделок.

Мы ищем сильного разработчика в команду, готового разбираться в сложном, быть проактивным и ответственным. Если при возникновении сложностей ты ищешь ответ на вопрос «как это можно сделать» вместо «как от этого отказаться», то тебе к нам.

Стек

Технологии: .NET 10, SQL, NoSQL, ASP.NET Core, Node.js, React/Redux.
Инфраструктура: Kubernetes, Apache Kafka, MinOI, Redis, PostgreSQL, HashiCorp Vault, MongoDB, Keycloak, Elastic, Docker, Jenkins.

Ты нам подходишь, если ты:

  • Владеешь C# и TypeScript на уровне middle-разработчика и выше
  • Понимаешь ООП/GoF/SOLID/MVC/CQRS/OpenAPI/OTel
  • Понимаешь паттерны проектирования и имеешь практический опыт построения сложных архитектур
  • Имеешь опыт проектирования реляционных и нереряционных БД, а так же оптимизации их запросов
  • Владеешь инструментами мониторинга, профилирования
  • Умеешь давать оценку задач и соблюдать ее
  • Изучаешь как последние, так и классические технологии и практики по разработке ПО
  • Имеешь желание погружаться в предметную область

Очень хорошо, если ты:

  • Имеешь опыт работы с очередями, ЭЦП, Module Federation, AI Agents
  • Интересуешься, как все работает «под капотом»

Что мы можем предложить:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована