Старший инженер развития сети
от 67 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Чем предстоит заниматься:
- контролировать исполнение работ и взаимодействовать с подрядчиками;
- участвовать в приёмке объектов связи;
- распределять выделенные и дополнительные объемы строительства и модернизации фиксированных сетей;
- передавать первичную документацию для взаиморасчетов с подрядчиком по завершению СМР;
- готовить исходные данные для разработки технических решений для строительства, модернизации и техподдержке фиксированных сетей;
- готовить отчеты по строительству и модернизации сети;
Что мы ждём от кандидата:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в техническом блоке телеком-бизнеса от 1 года;
- понимание функционирования сетей;
- допуск и готовность к работе на высоте.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- фиксированный оклад;
- график 5/2, пятница - сокращенный день;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.;
- наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
- карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
# Работа на высоте # Развитие сети # Инженер # Фиксированная сеть
Минеральные Воды, Советская улица, 10В
О компании
📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
