Специалист по молодежной политике
от 82 400 ₽ до 82 400 ₽ за месяц, на рукиМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Дополнительную единовременную выплату к отпуску;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Полис ДМС для сотрудников;
- Корпоративное обучение и наставничество;
- Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях;
- Предоставление путевок детского оздоровительного отдыха детям сотрудников;
- Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Реализацией молодежной политики Компании: взаимодействием с Советом молодежи, формированием и реализацией плана мероприятий, взаимодействием с внешними молодежными структурами, коммуникационным сопровождением деятельности Совета молодежи, ведением отчетности;
- Организацией процесса обучения: анализом потребности в обучении персонала, планированием, сопровождением договоров на обучение, ведением отчетности.
- Высшее образование (предпочтительно "Управление персоналом", "Социальная работа");
- Опыт работы в SAP будет Вашим преимуществом;
- Опыт самостоятельной организации процесса.
Красноярск, улица Республики, 72В
О компании
🔥⚡🏙️ Энергия нужна каждому городу каждый день. В СГК мы производим тепло и электричество, развиваем энергетическую инфраструктуру и вместе обеспечиваем надежную работу систем, от которых зависит комфорт миллионов людей.
О компании
Сибирская генерирующая компания — один из лидеров российской энергетики. Под единым брендом объединены более 20 компаний: электростанции, теплосетевые, сбытовые, сервисные и инженерные подразделения.
Мы производим электрическую и тепловую энергию, транспортируем и реализуем теплоноситель, обслуживаем энергетические объекты и модернизируем инфраструктуру. Работа СГК охватывает несколько регионов России, поэтому у сотрудников есть возможность выбирать между разными профессиональными направлениями и городами.
Карьера, которая растет вместе с компанией
В СГК работают более 37 тысяч профессионалов. Нам нужны специалисты, которые обеспечивают работу энергетических объектов сегодня и помогают создавать энергетику будущего: инженеры, энергетики, рабочие, IT-специалисты, экономисты, аналитики, специалисты по работе с персоналом и многие другие.
Мы развиваем сотрудников через обучение, профессиональную подготовку и внутренние переходы. В компании возможна как вертикальная, так и горизонтальная ротация — можно расширять экспертизу, получать новый опыт и пробовать себя в других направлениях.
Что важно для сотрудников
Стабильность. Энергетика — отрасль, которая напрямую связана с жизнью городов и требует постоянной работы профессиональной команды.
Развитие. Для сотрудников действуют программы обучения и многоцелевая система подготовки специалистов.
Безопасность. Мы уделяем особое внимание безопасным условиям труда и надежности оборудования.
Большая география. Вакансии СГК доступны в разных городах Сибири, а значит, можно подобрать место работы с учетом своих профессиональных и личных планов.
Возможности для старта. На карьерном сайте есть отдельные предложения для школьников, студентов и выпускников, а также вакансии для специалистов с опытом.
Вакансии СГК
Мы постоянно развиваем энергетическую инфраструктуру и усиливаем команды. Если вам интересны энергетика, инженерия, производство, IT или другие профессиональные направления, изучите вакансии Сибирской генерирующей компании и найдите задачу, в которой сможете применить свои знания и получить новый опыт. ⚡
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
