Руководитель направления продаж зарплатных проектов
Зарплата не указанаНаша команда работает с крупнейшими компаниями по всей России и сопровождает масштабные федеральные проекты в сфере зарплатного обслуживания. Мы развиваем и поддерживаем портфель корпоративных клиентов с совокупной выручкой более 16 млрд рублей. Каждый специалист ведет зарплатные проекты, охватывающие более 35 000 сотрудников.
Мы выстраиваем долгосрочные отношения с клиентами, привлекаем новых партнеров и сопровождаем сделки на уровне руководства компаний. Учитываем потребности бизнеса и создаем индивидуальные технологические решения, объединяя возможности ИТ-инфраструктуры банка с задачами клиентов.
Мы предлагаем
- Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы
- Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в офисе, остальные дни — из дома. Есть выезды к клиентам для проведения встреч
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
- Проводить телефонные переговоры и личные встречи с первыми лицами компаний и главными бухгалтерами для привлечения крупных федеральных клиентов с выручкой от 16 млрд рублей
- Развивать долгосрочные отношения с ключевыми представителями действующих клиентов, удерживать клиентскую базу и повышать лояльность
- Презентовать зарплатные решения и банковские продукты топ-менеджменту и другим представителям компаний
- Организовывать и координировать запуск федеральных зарплатных проектов под ключ
- Контролировать переход сотрудников компаний на зарплатные карты банка и поддерживать плановый уровень активности клиентов
- Анализировать эффективность и доходность реализованных проектов, предотвращать отток клиентов к конкурентам
- Подготавливать, согласовывать и сопровождать подписание договоров о сотрудничестве и индивидуальных тарифов
- Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения и согласовывать нестандартные тарифные условия на тарифных комитетах банка
- Вести и актуализировать клиентские досье, договорную документацию и аналитическую отчетность в CRM-системах банка
- Выстраивать коммуникацию с продуктовыми командами, подразделениями рисков, юристами, операционным блоком, ИТ и КИБ для решения нестандартных запросов клиентов
Кого мы ищем
- У вас есть опыт работы в банке на позиции менеджера по работе с крупными корпоративными клиентами или руководителя направления от 3 лет
- У вас есть опыт переговоров с первыми лицами компаний с выручкой от 10 млрд рублей
- У вас есть опыт привлечения и реализации крупных зарплатных проектов с выпуском от 5 000 карт в рамках одной сделки
- Умеете выстраивать отношения со смежными подразделениями и отстаивать интересы клиента внутри банка
- Умеете вести переговоры с топ-менеджментом крупных компаний и находить решения, учитывающие интересы обеих сторон
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 19
О компании
🚀💛 Хотите создавать продукты, которыми пользуются миллионы людей? В Т-Банке можно развиваться, пробовать новое и видеть результат своей работы.
О компании
Т-Банк — технологичная компания, которая создает финансовые продукты и сервисы для частных лиц и бизнеса. Мы развиваем банковские и инвестиционные сервисы, мобильную связь, решения для предпринимателей и другие продукты для повседневных задач.
В команде работают разработчики, аналитики, дизайнеры, продуктовые менеджеры, маркетологи, специалисты поддержки, HR, юристы и эксперты других направлений. Поэтому у нас можно найти вакансии для специалистов с разным опытом и профессиональными интересами.
Работа и развитие
Мы ценим самостоятельность, инициативу и готовность искать решения. В работе опираемся на данные, проверяем гипотезы и экспериментируем. Сотрудники могут брать новые задачи, осваивать смежные направления и развиваться внутри компании.
Для начинающих специалистов есть возможности начать карьеру без большого опыта, а для студентов и выпускников — стажировки и образовательные программы. Опытные специалисты могут углублять экспертизу, брать более сложные задачи и развиваться в новых ролях.
Преимущества для сотрудников
Развитие и обучение. Можно осваивать новые навыки и получать практический опыт в реальных проектах.
Гибкий формат работы. В зависимости от вакансии доступны офисный, удаленный и гибридный форматы, а также разные варианты графика.
Забота о сотрудниках. Программа «Орбита» включает ДМС с льготной стоматологией, специальные условия на продукты Т-Банка и предложения партнеров.
Разные направления. Вакансии Т-Банка есть в разработке, аналитике, машинном обучении, дизайне, продуктовой работе, маркетинге, поддержке клиентов и других сферах.
Вакансии Т-Банка
Мы постоянно развиваем продукты и ищем специалистов, готовых решать интересные задачи и влиять на результат. Вакансии Т-Банка подходят как начинающим специалистам, так и профессионалам с опытом.
Если вы ищете работу в Т-Банке, изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашим навыкам и профессиональным интересам. 💛
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
