
Начальник участка по разработке карьера по добыче и производства щебня
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника участка по разработке карьера по добыче и производства щебня (долерит) "Шумный" на Проект строительства Тайшетского Алюминиевого завода.
Обязанности:
- Организация и контроль всего производственного цикла карьера: от вскрышных работ, добычи до отгрузки щебня;
- Обеспечение выполнения плановых показателей по объёму добычи и качеству продукции;
- Оперативное планирование производства, ведение технической и отчётной документации;
- Контроль за состоянием и безопасной эксплуатацией горного и транспортного оборудования (экскаваторы, дробилки, самосвалы);
- Подготовка и контроль выполнения проектов горных отводов, технических проектов на разработку месторождения и проектов рекультивации;
- Проведение работ по совершенствованию организации производства, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии всех видов ресурсов;
- Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности карьера.
Требования:
- Высшее техническое образование по квалификации "Открытые горные работы";
- Желательное наличие действующих удостоверений по дополнительным образовательным программам:
- «Обогащение полезных ископаемых» / «Технология производства нерудных строительных материалов»;
- «Управление горным производством» / «Организация открытых горных работ»;
- Аттестация по Промышленной безопасности (А1, Б 4.3., Б 12.2);
- Повышение квалификации руководителей горноспасательных работ;
- Повышение квалификации руководителей по ликвидации аварий;
- Переподготовка в области пожарной безопасности «Специалист по пожарной профилактике».
- Стаж работы на руководящих должностях в сфере производства нерудных материалов (щебень, песок) или открытых горных работ не менее 3 лет;
- Уверенное знание технологии дробления и сортировки, устройства и принципов работы ДСК;
- Знание технических регламентов, работы на ОПО;
- Владение методами контроля качества щебня (гранулометрия, лещадность, содержание пылевидных частиц);
- Знание нормативов ГОСТ.
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя (5/2);
- Конкурентоспособная заработная плата (ежекартальные/годовые премии);
- Компенсация питания;
- Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека;
- Перспективы для профессионального и карьерного продвижения (кадровый резерв), профессиональные конкурсы/мероприятия;
- Возможность участия в волонтерских программах;
- Скидки от компаний-партнеров: курсы, путешествия и т.д.;
- Работа в г. Тайшет (Иркутская обл.) до окончания срока Проекта.
Тайшетский муниципальный округ, территория Промплощадки Тайшетского Алюминиевого Завода, 3
О компании

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
