Фон компании

Начальник участка по разработке карьера по добыче и производства щебня

Зарплата не указана
Тайшет
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2, другое
О вакансии:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника участка по разработке карьера по добыче и производства щебня (долерит) "Шумный" на Проект строительства Тайшетского Алюминиевого завода.

Обязанности:

  • Организация и контроль всего производственного цикла карьера: от вскрышных работ, добычи до отгрузки щебня;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по объёму добычи и качеству продукции;
  • Оперативное планирование производства, ведение технической и отчётной документации;
  • Контроль за состоянием и безопасной эксплуатацией горного и транспортного оборудования (экскаваторы, дробилки, самосвалы);
  • Подготовка и контроль выполнения проектов горных отводов, технических проектов на разработку месторождения и проектов рекультивации;
  • Проведение работ по совершенствованию организации производства, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии всех видов ресурсов;
  • Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности карьера.

Требования:

  • Высшее техническое образование по квалификации "Открытые горные работы";
  • Желательное наличие действующих удостоверений по дополнительным образовательным программам:
  1. «Обогащение полезных ископаемых» / «Технология производства нерудных строительных материалов»;
  2. «Управление горным производством» / «Организация открытых горных работ»;
  3. Аттестация по Промышленной безопасности (А1, Б 4.3., Б 12.2);
  4. Повышение квалификации руководителей горноспасательных работ;
  5. Повышение квалификации руководителей по ликвидации аварий;
  6. Переподготовка в области пожарной безопасности «Специалист по пожарной профилактике».
  • Стаж работы на руководящих должностях в сфере производства нерудных материалов (щебень, песок) или открытых горных работ не менее 3 лет;
  • Уверенное знание технологии дробления и сортировки, устройства и принципов работы ДСК;
  • Знание технических регламентов, работы на ОПО;
  • Владение методами контроля качества щебня (гранулометрия, лещадность, содержание пылевидных частиц);
  • Знание нормативов ГОСТ.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя (5/2);
  • Конкурентоспособная заработная плата (ежекартальные/годовые премии);
  • Компенсация питания;
  • Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека;
  • Перспективы для профессионального и карьерного продвижения (кадровый резерв), профессиональные конкурсы/мероприятия;
  • Возможность участия в волонтерских программах;
  • Скидки от компаний-партнеров: курсы, путешествия и т.д.;
  • Работа в г. Тайшет (Иркутская обл.) до окончания срока Проекта.
Требуемые навыки
Ведение документации
Анализ производственных показателей
Производственное планирование
Технический контроль производства
Техническая документация
Обеспечение техники безопасности
Точность и внимательность к деталям
Управление производством
Документальное сопровождение

Тайшетский муниципальный округ, территория Промплощадки Тайшетского Алюминиевого Завода, 3

О компании

avatar_rusal
РУСАЛ
49 отзывов

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭

Производственные профессии

На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️

Работа не только на заводе

В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻

Обучение и развитие

Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚

Условия на предприятиях

Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.

Вакансии РУСАЛа

Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована