Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
от 125 000 ₽ до 135 000 ₽ за месяц, до вычета налоговООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт" – один из ведущих розничных операторов на рынке нефтепродуктов Северо-Западного федерального округа России. Организация владеет крупной сетью автозаправочных станций в регионе. Является 100% дочерним предприятием ПАО «ЛУКОЙЛ».
Обязанности:
- Своевременное предоставление информации на запросы и извещения СФР, ГИТ, служб занятости и других организаций.
- Взаимодействие с СФР посредством платформы обмена ЭДО, ведение учета запросов, требований, актов СФР, анализ статистики запросов, разработка мер по снижению их количества.
- Сдача кадровой отчетности, в т.ч. ЕФС-1.
- Организация работы по наградной политике Общества: подготовка наградных документов на работников, представляемых к государственным, ведомственным, корпоративным, региональным наградам, наградам Общества.
- Оформление и передача бухгалтерии данных для расчета пособия после получения автоматического электронного сообщения от СФР о закрытии листка нетрудоспособности работнику по всем работникам Общества.
- Квотирование инвалидов, подготовка распорядительных документов о создании квотируемых рабочих мест, отчетность в центры занятости населения на портале «Работа в России», договорная работа и ведение ПУД о трудоустройстве инвалидов.
- Актуализация ЛНА по направлению отдела по работе с персоналом, анализ актуальности действующему законодательству РФ.
Требования:
- Опыт работы не менее 5 лет;
- Высшее образование в области управления персоналом;
- Опыт работы в системах кадрового электронного документооборота;
- Знание КИС КЭД, ИСУ СБЫТ SAP и основ работы с базами данных будет Вашим преимуществом;
- Критическое мышление, обучаемость, инициативность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Outlook).
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с сильным брендом и прозрачными карьерными перспективами.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, расширенный соц. пакет в соответствии с Коллективным договором и Социальным кодексом ПАО «ЛУКОЙЛ».
- Своевременную конкурентоспособную заработную плату.
- Комфортные условия труда, заботу о безопасности и здоровье сотрудников, корпоративную культуру и обучение.
Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте резюме или звоните.
Санкт-Петербург, Аптекарская набережная, 8
О компании
Мы строим и обслуживаем нефтяные и газовые скважины на суше и шельфе по всей России. В работе используем собственные буровые установки, сервисные технологии, телеметрию, оборудование для цементирования и гидроразрыва пласта. Поэтому у нас востребованы как буровые специалисты и рабочие профессии, так и инженеры, механики, технологи, специалисты по логистике, закупкам, IT и охране труда. ⚙️
Производственная работа
Основные задачи связаны со строительством скважин, бурением, освоением и испытанием, капитальным ремонтом и восстановлением скважин. Также выполняем наклонно-направленное бурение, телеметрическое сопровождение, цементирование и другие сервисные работы. В 2025 году наши бригады пробурили более 1,17 млн метров.
На производственных объектах нужны бурильщики и помощники бурильщиков, машинисты, сварщики, электромонтёры, механики, инженеры по буровым растворам и специалисты по эксплуатации оборудования. Часть вакансий подходит кандидатам без опыта — например, сейчас есть вакансии стропальщиков с обучением на месте. 🛠️
Работа вахтой
Большая часть производственных проектов находится в удалённых регионах — на Ямале, в Восточной и Западной Сибири, на Дальнем Востоке, в Оренбургской и Астраханской областях, Республике Коми и других территориях. Для таких позиций предусмотрен вахтовый формат.
Для сотрудников на вахте предусмотрены питание, транспорт и проживание на производственных объектах. Компания также развивает бытовую инфраструктуру и обеспечение работников необходимыми инструментами и спецодеждой.
Инженерные и офисные направления
Работа есть не только непосредственно на буровой. В Москве и региональных подразделениях нужны инженеры, специалисты по промышленной безопасности, IT и связи, закупкам, логистике, финансам, документационному обеспечению и управлению производством. 💻
Обучение и развитие
Мы развиваем профессиональные компетенции сотрудников через обучение, наставничество и подготовку кадрового резерва. Для производственных специалистов особенно важны повышение квалификации и освоение современных технологий бурения. В компании также действует взаимодействие с вузами и программы медицинского страхования. 📚
Вакансии Газпром бурения
Актуальные предложения включают рабочие, инженерные и руководящие позиции в Москве и регионах присутствия. Можно выбрать работу на производственном объекте, вахту или позицию в офисном подразделении — всего в актуальной базе работодателя представлены сотни вакансий.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
