Фон компании

Продавец на отдел сыр/колбаса (ТЦ Мармелад)

от 53 000 ₽ за месяц, на руки
Вологда
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Обслуживание покупателей на отделе колбаса;
  • Участие в инвентаризациях, санитарной обработке оборудования
Требования:
  • наличие мед. книжки или готовность ее пройти (помогаем в оформлении, полностью оплачиваем);

  • ответственное отношение к работе

Условия:

  • Сменный график работы 2/2 ;
  • Заработная плата от 56000 рублей чистыми на руки;
  • Работа в крупной ,стабильной компании, выплаты заработной платы строго 2 раза в месяц;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня, полный соц. пакет (оплачиваем отпуск 28 дней, больничные);
  • Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА!
Требуемые навыки
Работа в режиме многозадачности
Умение работать в коллективе
пищевое производство

Вологда, Пошехонское шоссе, 22

О компании

avatar_maxi_rf
Макси, торговая компания
44 отзыва

🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.

Работа в Макси

Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.

Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.

Вакансии в Макси

Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.

На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.

Понятные условия и стабильность

Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.

За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.

Рядом с домом

Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.

Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.

Обучение и карьерный рост

В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.

Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.

Команда и корпоративная жизнь

Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.

Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована