Руководитель группы аптек
от 125 000 ₽ до 125 000 ₽ за месяц, до вычета налоговПриглашаем лидера команды
Мы готовы Вам предложить:
Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС;
Заработная плата: Достойную, официальную "БЕЛУЮ" ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ с выплатой 2 раза в месяц;
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные - Сб, Вс; Офис + Разъездной характер работы;
Развитие: Мы готовы вкладывать не ограниченные РЕСУРСЫ в ваше обучение, и дать возможность быстрого роста и развития;
Поддержка: Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
Ответственность: Мы предлагаем свободу маршрута и полномочий в решении поставленных ЗАДАЧ, а также максимально живое общение с сотрудниками аптек.
Обязанности:
Выполнение планов по продажам и прибыли аптек;
Непосредственное управление заведующими аптек (подбор, адаптация, постановка задач, обучение совместно с тренерами);
Участие в управлении и обучении сотрудников первого стола (фармацевты, провизоры);
Контроль и организация выполнения лицензионных требований и соблюдение фармацевтического порядка в аптеках;
Мы ждем РУКОВОДИТЕЛЯ умеющего вдохновлять персонал своим личным участием, готового заряжать энергией сотрудников аптек , находить нестандартные решения и быть ЛИДЕРОМ на фарм. рынке в г. Кемерово;
Создавать команду и вдохновлять на РЕЗУЛЬТАТ;
Высшее или среднее фармацевтическое образование ;
Опыт руководящей работы в аптечных сетях;
Знание лицензионных требований (желательно).
Кемерово
О компании
«Мелодия здоровья» — федеральная аптечная сеть, которая объединяет более 4 500 сотрудников и свыше 1 500 аптек в более чем 50 регионах России. Мы развиваем фармацевтический сервис и делаем товары для здоровья доступными людям в разных городах страны. 💊
Фармацевтам и провизорам
Основная часть команды работает непосредственно в аптеках. Фармацевты и провизоры консультируют покупателей, работают с ассортиментом и отпускают лекарственные препараты. Вакансии есть как для опытных специалистов, так и для начинающих: на часть позиций рассматриваем кандидатов без опыта.
Новым сотрудникам помогаем адаптироваться, а для профессионального развития действует корпоративное обучение. Более 100 сотрудников за последние два года получили фармацевтическое образование за счёт компании. 📚
Возможности для роста
Внутри сети можно развиваться от специалиста аптеки до руководителя. Сейчас половина заведующих аптеками выросла внутри компании. Для студентов и выпускников профильных учебных заведений также есть возможности начать карьеру — ежегодно к нам приходит более 150 молодых специалистов. 🌱
Кроме аптек, нужны сотрудники в офисных направлениях: HR, развитие сети, управление, финансы и другие функции. Это позволяет выбирать профессиональную траекторию не только в рознице.
Условия работы
Мы официально оформляем сотрудников по ТК РФ. Для новичков предусмотрен адаптационный период с фиксированной заработной платой, а в компании действует система материальной поддержки в сложных жизненных обстоятельствах.
Сотрудникам доступна программа ДМС с прямым обращением в клиники, бонусы от партнёров для работников и их родственников, а также корпоративные мероприятия и программы признания. 💙
В актуальных вакансиях есть предложения без опыта, в том числе для фармацевтов и провизоров. Для многих позиций предусмотрены выплаты два раза в месяц, а график зависит от конкретной аптеки.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
