Руководитель проектов (промышленное строительство)
Зарплата не указана- Инициация проекта.
- Составление и ведение план-графика реализации проекта, личный контроль сроков реализации и ответственность за достижения основных вех;
- Оформление исходно-разрешительной документации, сопровождение разработки и согласование проектной документации.
- Организация, планирование, координация и контроль на всех этапах СМР.
- Управление рисками проекта.
- Бюджетирование проекта. Управление сроками и стоимостью строительства.
- Управление качеством строительства.
- Проверка рабочей документации.
- Ввод объекта в эксплуатацию (завершающая оценка соответствия законченного строительством Объекта проектно-сметной документации, организация и участие в проведении приемочных комиссий, получение заключения о соответствии, ввод объекта в эксплуатацию, оформление объекта в БТИ, регистрация в Регистрационной палате).
- Выступать инициатором проектов по строительству/реконструкции.
- Курировать реализацию инвестиционных строительных проектов компании, в том числе разработку проектно-сметной документации, ведение календарных графиков работ, получение исходно-разрешительной документации, контроль качества строительства, приемку законченных видов работ.
- Образование высшее профессиональное (строительное).
- Не менее одного успешно завершенного проекта в структуре заказчика/генерального подрядчика.
- Опыт в промышленном строительстве (опыт в пищевой промышленности - преимущество).
- Знание основ ценообразования в строительстве.
- Знание основ технологии производства и способы ведения СМР, в том числе бюджетирования проекта.
- Владение методикой мониторинга рисков проекта.
- Компетенции в проектном менеджменте (знание Руководства РМВОК) – как преимущество.
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
- Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
- Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе для иногородних соискателей;
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Корпоративная мобильная связь.
- Скидки в фитнес залы, спортивные клубы.
- Скидки на курсы по изучению английского языка.
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
- Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
- Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
Владимир, улица Полины Осипенко, 41
О компании
Мы создаём продукты, которые помогают людям готовить вкусную еду быстро и удобно. Аби развивает собственные бренды — Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Баварушка, Ядрёна копоть и Foodgital — и объединяет более 12 000 сотрудников. История компании началась во Владимире в 1995 году, а сегодня продукция представлена в России и других странах. 🍽️
Производство и качество
На наших предприятиях работают технологи, инженеры, механики, специалисты по качеству, операторы производственных линий, электрики и другие специалисты. Производственные команды участвуют в создании колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд — от разработки продукта до выпуска и контроля качества.
Для производственных вакансий важны ответственность, соблюдение технологических требований и готовность работать в команде. На отдельных позициях можно начать без большого опыта и освоить необходимые процессы уже на рабочем месте. 🏭
Не только производство
В Аби работают специалисты по продажам и дистрибуции, маркетингу, финансам, логистике, закупкам, HR и IT. Компания развивает собственную дистрибьюторскую сеть, поэтому возможности есть как на производственных площадках, так и в коммерческих и офисных подразделениях.
Мы вовлекаем сотрудников в развитие продуктов и брендов с первых дней работы. Для профессионального роста доступны обучение, участие в отраслевых мероприятиях и внутренние программы развития. 📚
Что предлагаем сотрудникам
Оформляем сотрудников официально по ТК РФ, предоставляем оплачиваемый отпуск и проводим первичные и периодические медицинские осмотры. Для отдельных сотрудников предусмотрена компенсация корпоративной мобильной связи. Доступны программы поддержки сотрудников с детьми — материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, подарки и частичная компенсация путёвок в детские лагеря. 👨👩👧👦
В Аби можно развиваться в производстве, технологиях, коммерции, IT и других направлениях. Выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде, которая каждый день создаёт и совершенствует продукты для миллионов покупателей.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
