Начальник отдела ГРР
до 353 000 ₽ за месяц, на руки- Своевременно и качественно проводит предусмотренный нормативными требованиями комплекс геологических работ.
- Осуществлять приемку геологических работ, выполняемых подрядными организациями
- Участие в процессе разработки, планирования и согласования бюджета ГРР
- Осуществление контроль исполнения бюджета ГРР
- Обеспечиваясь разработку и применение комплексов прогнозно-поисковых методов на новых поисковых проектах и, при необходимости, корректировку на действующих проектах ГРР
- Контролировать качество выполняемых ГРР на лицензионных площадях
Требования:
- Опыт работы не менее 3 лет в ГРР (золото) ОБЯЗАТЕЛЬНО.
- Высшее образование
- Работа в крупной золотодобывающей компании на территории горно-обогатительного комбината (Якутия - пгт .Усть-Нера)
- Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки;
- Проживание в вахтовом поселке, в благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается;
- Льготное питание в столовой (трехразовое);
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
- Компенсация проезда до места трудоустройства, на вахту/с вахты;
- Спецодежда выдается. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются;
- в поселке предоставляют услуги сотовой связи – МТС;
- вахтовый метод 2/2 . Вознаграждение за месяц межвахты 56.000 за месяц. Отпуск основной +дополнительный 52 дня.
поселок городского типа Усть-Нера
О компании
Мы занимаемся геологоразведкой и добычей золота в Иркутской области и Республике Саха (Якутия). GV Gold входит в число крупнейших золотодобывающих компаний России. В нашей команде около 5 000 сотрудников, а в 2025 году объём производства составил 241 тыс. унций золота. ⛏️
Работа на горнодобывающих предприятиях
Нам нужны специалисты, которые обеспечивают весь производственный цикл: геологи и маркшейдеры, инженеры, специалисты по бурению и взрывным работам, механики, энергетики, машинисты и ремонтный персонал. Отдельное направление — специалисты в области IT, снабжения, логистики, финансов и других корпоративных функций.
Производственные вакансии связаны с работой на действующих предприятиях в Иркутской области и Якутии. Для многих позиций предусмотрен вахтовый формат 2/1. 🚜
Условия для вахтовых сотрудников
Мы предоставляем официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Для сотрудников на вахте предусмотрено проживание в благоустроенных общежитиях, трёхразовое питание и организованный быт. Компания также компенсирует стоимость проезда до места работы и обратно и расходы на обязательную медицинскую комиссию. 🏠
В вахтовых посёлках есть столовые, прачечные, спортивные площадки, спортзалы, медпункты, магазины и доступ к мобильной связи и Wi-Fi. Конкретные условия зависят от предприятия и вакансии.
Профессиональный рост
Мы развиваем сотрудников через обучение на собственных производственных площадках и в учебном центре. Для студентов и выпускников горных специальностей действуют стажировки и программы раннего профессионального старта. 📚
Карьерные возможности есть как на производстве, так и в офисных подразделениях. Можно развиваться в своей специальности, повышать квалификацию или постепенно переходить к руководящим задачам.
В 2025 году мы запустили седьмую золотоизвлекательную фабрику — ГОК «Светловский». Развитие новых проектов создаёт дополнительные рабочие места для специалистов горнодобывающей отрасли. 🚀
Если вам интересна работа в золотодобыче, промышленной эксплуатации техники или инженерных направлениях, можно выбрать вакансию в соответствии со своей специальностью и готовностью к вахтовому или постоянному формату.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
