
Системный аналитик (Платежи и переводы)
Зарплата не указанаО проекте
Проект - импортозамещение функционала переводов и платежей в дистанционных каналах доступа для физических лиц (интернет‑банк и мобильное приложение) в соответствии с требованиями ЗОКИИ: высокие требования к безопасности, надёжности и соответствию нормативам.
Проектирование и реализация функционала, который ежедневно используют тысячи клиентов: переводы между счетами клиента, межбанковские переводы, переводы по номеру карты, по реквизитам счёта, по номеру телефона (СБП), оплата по QR‑кодам, оплата услуг (мобильной связи, ЖКХ, налогов, штрафов и др.).
Архитектура - гибридная (MSA + монолит).
Стек: .NET/.NET Core, EF Core, React, iOS/Android, PostgreSQL/Oracle, RabbitMQ/Kafka, REST/gRPC, GitLab, Docker, Atlassian.
Требования к кандидату
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
- Опыт самостоятельной коммуникации с заказчиком и согласования требований;
- Опыт подготовки детальной постановки задачи на разработку: описание логики работы интерфейса (web/mobile), спецификации API, требования к очередям, форматы сообщений, маппинги, структура БД и прочее;
- Понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой, REST API и/или gRPC;
- Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka или RabbitMQ;
- Понимание реляционной модели данных и опыт написания SQL‑запросов (JOIN, подзапросы, группировка, DML);
- Практический опыт работы с Postman (или аналогами);
- Умение моделировать процессы и строить диаграммы (UML Sequence, C4 и др.);
- Способность самостоятельно вести задачи от выявления требований до приёмки результата.
Будет преимуществом
- Опыт работы в банковской сфере (финтех), в дистанционном банковском обслуживании физических лиц;
- Понимание процессов платежей и переводов;
- Опыт работы с SOAP и корпоративными шинами (ESB);
- Навык чтения кода.
Основные задачи
- Выявление, анализ и формализация требований;
- Подготовка детальной постановки на разработку для frontend‑ и backend‑команд;
- Проектирование интеграционного взаимодействия между ДБО ФЛ, банковскими системами и внешними сервисами; участие в переходе от монолита к микросервисной архитектуре;
- Выработка технических решений совместно с разработчиками, архитекторами и другими аналитиками;
- Сопровождение разработки: консультации команды, уточнение требований по мере реализации;
- Участие в тестировании и приёмке доработок, согласование тестовых сценариев;
- Поддержка технической документации в актуальном состоянии;
- Проведение кросс‑ревью документации.
Что мы предлагаем:
-
ДМС со стоматологией и госпитализацией;
-
Отпуск 31 календарный день;
-
Корпоративные скидки от партнеров;
-
Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов;
-
10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;
-
Доступ к электронной библиотеке;
-
Льготные условия на продукты банка;
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;
-
Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);
-
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
О компании

Мы развиваем универсальный банк с 1992 года и работаем с частными клиентами, предпринимателями и крупным бизнесом. В банковской группе сегодня более 6 000 сотрудников. У нас есть команды в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и других городах. 💼
Банкинг, технологии и экспертиза
В МКБ можно развиваться в самых разных направлениях: корпоративном и розничном бизнесе, кредитовании, инвестициях, финансах, рисках, аналитике, клиентском сервисе и операционной деятельности.
Отдельное направление — IT. Мы ищем Python- и Java-разработчиков, C#/.NET-специалистов, DevOps-инженеров, системных и бизнес-аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей IT-проектов. Для части технических позиций доступен удалённый формат. 💻
Возможности для начинающих
Мы приглашаем не только опытных специалистов. В актуальных вакансиях есть позиции без опыта, а для студентов старших курсов работает программа стажировок MKB Universe. Начинающим сотрудникам доступны обучение и поддержка коллег, а для развития профессиональных навыков работает Академия МКБ.
Карьерные консультанты помогают определить дальнейшее направление, а внутренние и внешние образовательные программы позволяют осваивать новые компетенции. 📚
Гибкий формат работы
В зависимости от должности можно работать из дома, в офисе или в гибридном формате. Команды также могут выбирать удобное время начала рабочего дня. Конкретный график зависит от подразделения и задач.
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и ежегодным чекапом, страхование жизни, дополнительные выплаты по больничному и консультации психолога, юриста и финансового советника. Есть спортивные программы — от футбола и волейбола до йоги, бега и шахмат. 🏃
Сотрудники также получают специальные условия на продукты МКБ: повышенный кешбэк, предложения по вкладам и накопительным счетам, а также скидку по ипотеке.
Мы объединяем банковскую экспертизу, технологии и работу с клиентами, поэтому внутри компании можно выбирать как профессиональное развитие в финансах, так и карьеру в IT, аналитике, управлении или других корпоративных функциях.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



