Работник торгового зала - приемщик
от 60 800 ₽ на руки- С первого дня "белый" фиксированный оклад;
- Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина;
- Обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей);
- Итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования;
- Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию;
- Медосмотр, мед книжка выдается за наш счет;
- Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров;
- Возможность официальных подработок по желанию;
- Корпоративный транспорт для сотрудников удаленных магазинов;
- Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!
- Работа в зоне приемки товара, с открытыми воротами на улицу (сквозняк, мороз , жара , дождь и т.д);
- Работа с погрузочной техникой: электрическими рохлями (электроштабелерами) , не бояться перемещать палеты с большим весом (пример палет 700-800 кг);
- Работа со сканерами (ТСД);
- Приемка товара, ручной пересчет (сравнение количества товара в наличии с накладной , название товара);
- Проверка сроков годности доставленного товара в соответствии с правилами (не менее 2/3 от всего срока годности);
- Знание и соблюдение правил транспортировки товара (перевозится при определенной температуре и т.д.)
- Знание санитарные норм приемки товара ( водитель в халате, имеет мед книжку и т.д.);
- Коммуникация с водителями, оформление документов (в т.ч. актов расхождения);
- Перемещение товара в зону хранения (обматывает пленкой в камеру хранения или торговый зал);
- Работа в программе учета товара (внести приход);
- Поддержание зоны приемки в надлежащем состоянии;
- Участие в списаниях (порченный, просроченный товара) : приемщик руками перебирает , просматривает , взвешивает , знает причины списания и оформляет по конкретной причине (коду).
Опыт работы не обязателен - проводим обучение.
Требуемый опыт:
не требуетсяДоход:
"Гарантированный доход: 55420 (на руки - 48220) Оклад: 52820 доплата за питание 2600 ПРЕМИЯ: выплачивается при условии выполнения показателей по товарообороту магазином Максимальная премия 10 % от оклада - 5282 Возможный доход с премией: 60800 (на руки - 52820) Совокупный ежемесячный доход до 89 800 руб., в зависимости от количества рабочих часов за неделю: график 60 ч (5 дней по 12ч) доход до 89 800 руб график 40 ч (5 дней по 8ч) доход до 60 800 руб график 20 ч (5 дней по 4ч или 4 дня по 5ч или 2 дня по 10ч) доход до 31 700 руб"Как добраться:
https://clck.ru/3HEmNHПредусмотрена компенсация питания
Россия, Самарская обл, г Тольятти, Автозаводское шоссе, влд 6
О компании
🛒🥦🏪 Каждый день мы помогаем миллионам покупателей находить продукты, товары для дома и всё необходимое для повседневной жизни. Работа в АШАН — это возможность развиваться в розничной торговле, логистике, технологиях и других направлениях.
АШАН как место работы
АШАН Ритейл Россия развивает федеральную торговую сеть, которая объединяет более 200 магазинов разных форматов и интернет-магазин. В компании работают более 26 тысяч человек: сотрудники магазинов, офисов, складов и производственных подразделений.
За каждой покупкой стоит большая команда — продавцы и кассиры, специалисты клиентского сервиса, менеджеры, логисты, сотрудники распределительных центров, IT-специалисты, аналитики, маркетологи и эксперты других направлений.
Можно начать с первой работы
Мы открыты для людей с разным опытом и профессиональным бэкграундом. Для молодых сотрудников есть возможность получить первый опыт работы, пройти обучение и познакомиться с профессией непосредственно в команде.
Новые сотрудники проходят обязательные тренинги и работают с наставниками, которые помогают адаптироваться и разобраться в рабочих процессах. Для школьников от 14 лет предусмотрены возможности первого трудового опыта, а для специалистов — дальнейшее профессиональное развитие.
Возможности внутри компании
Розничная торговля — это не только работа непосредственно в магазине. В АШАН можно развиваться в управлении, логистике, закупках, финансах, маркетинге, цифровых технологиях и других направлениях.
Мы поддерживаем внутреннее развитие сотрудников и создаем возможности для перехода на новые позиции.
Забота о команде
Мы развиваем рабочую среду, в которой учитываются разные потребности сотрудников. В компании действуют ДМС, программы материальной помощи, корпоративные скидки и другие льготы. Также АШАН развивает инклюзивное трудоустройство и программы адаптации сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.
Для сотрудников доступны разные форматы занятости, поэтому работу можно подобрать с учетом опыта, графика и профессиональных планов.
Вакансии АШАН
Если вам интересна работа в розничной торговле, логистике, офисе, IT или управлении, изучите актуальные вакансии АШАН. У нас есть позиции для тех, кто только начинает карьеру, и специалистов с опытом.
Выбирайте подходящее направление, знакомьтесь с условиями и находите работу, с которой сможете развиваться вместе с командой.
