Фон компании

Главный бухгалтер дочерняя компания (проект по строительству)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Дочерняя компания является заказчиком строительства.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение бухгалтерского учета по реконструкции и строительству объекта недвижимости в виде офиса, который находится в собственности компании-заказчика. Работы по стройке осуществляет управляющая строительная компания.
  • Корректное отнесение расходов по строительству и дальнейшему увеличению стоимости основного средства в бухгалтерском учете.
  • Формирование расходов по строительству и дальнейшему увеличению стоимости основного средства в налоговом учете.

  • Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности и своевременное предоставление в контролирующие органы.
  • Разработка учетной политики и внедрение единой методологии по учету проекта реконструкции основного средства как заказчика проекта и стройка с помощью управляющей компании.
  • Ежегодная аудиторская проверка, умение организовать работу с аудиторами.
  • Формирование, расчет заработной платы по 35 сотрудникам, подготовка отчетности 6-НДФЛ, РСВ. Кадровый учет ведется отдельным сотрудником.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее профессиональное (экономическое/бухгалтерское) образование.
  • Опыт работы на позиции Главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера от 3 лет.
  • Успешное прохождение аудиторских проверок.
  • Отличное знание и успешное применение отраслевых стандартов :строительного подряда.
  • Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3, ЭДО.
  • Уверенный пользователь MS Excel (сводки).
  • Системное мышление, критическое мышление, управленческие навыки, проактивность, адекватность.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • Место работы: м. Чеховская, от метро 2 минуты пешком.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и других бизнес - изданий.
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества.
  • Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях.

Москва, Страстной бульвар, 6с1

Тверская
Чеховская
Пушкинская
Трубная

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована