QA Fullstack (Java)
Зарплата не указана- Тестирование программного обеспечения, включая подготовку тестовых данных и сценариев тестирования;
- Написание тестовой документации (тест-план, тест-кейсы, отчеты о проведении тестирования и т.п.);
- Участие в контроле процесса и качества выпуска релизов ПО;
- Участие в испытаниях информационной системы при приемке ее инженерами эксплуатации;
- Формирование предложений по оптимизации программного обеспечения;
- Участие в автоматизации процесса тестирования, создании и поддержке тестов в актуальном состоянии;
- Изучение и применение новых технологий в тестировании в связи с развитием ИТ-отрасли, потребностями бизнеса и компании.
- Опыт тестирования ПО от 6 лет, включая:
От 3 лет автоматизации тестов на Java,
От 3–4 лет ручного тестирования с совмещением автоматизации; - Глубокое понимание и практический опыт работы с API;
- Работа с заглушками (практический опыт создания и использования заглушек для внешних зависимостей (сервисов, баз данных, очередей));
- Знание баз данных (реляционные СУБД и нереляционные СУБД);
- Опыт работы со Spring;
- Знание и практический опыт работы с брокерами сообщений (Kafka и MQ);
- Понимание CI/CD процессов;
- Базовое понимание DevOps-практик;
- Понимание архитектурных принципов распределённых микросервисных приложений;
- Большой опыт работы с различными артефактами системной аналитики.
Будет плюсом:
- Опыт работы с BPMN;
- Практический опыт использования Camunda или других BPM-платформ.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI;
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде;
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи;
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр;
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
