Фон компании

Оператор call-центра

до 25 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Пенза
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Обязанности:

  • Активное продвижение услуг компании по телефону («теплая база»): интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь);
  • Консультирование клиентов по тарифам и акциям, подбор лучших предложений и помощь в выборе выгодных условий.

Требования:

  • Образование не имеет значения, рассматриваем , в том числе, студентов и выпускников;
  • Без опыта работы;
  • Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
  • Быстрая обучаемость;
  • Стремление постоянно учиться новому и развиваться вместе с компанией.

Условия:

  • Среднее вознаграждение 25000-40000₽ в месяц, ежемесячные бонусы по результатам. Все зависит только от вас!
  • Индивидуальный подход к планированию взаимодействия, легко совмещать с основной занятостью или учебой (по договоренности с руководителем, стандартно - от 5 дней в неделю, от 4 часов в день);
  • Поддержка опытных коллег и наставников;

Пенза, улица Максима Горького, 24А

О компании

avatar_rt
Ростелеком
3662 отзыва

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.