Фон компании

Менеджер по работе с государственными заказчиками (действующая база)

Зарплата не указана
Петропавловск-Камчатский
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Обязанности:

  • Развитие существующей базы государственных заказчиков: сопровождение и развитие действующего клиентского портфеля (без холодного поиска клиентов);
  • Регулярное взаимодействие с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: консультирование, сопровождение, повышение лояльности клиентов;
  • Активное продвижение продуктов и решений Компании;
  • Осуществление полного цикла работы с заказчиком от формирования потребности до проведения тендера и поставки;
  • Ведение отчетности в специализированных программах.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР (крупных коммерческих/государственных структур);
  • Опыт успешных личных продаж крупным коммерческим/государственным клиентам;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Настойчивость в достижении поставленных целей, желание развиваться и зарабатывать;
  • Обучаемость, стрессоустойчивость, дисциплинированность и ответственность.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + квартальные премии;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:15, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
  • Офис по адресу г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, д. 5, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Петропавловск-Камчатский, Владивостокская улица, 5

О компании

avatar_rt
Ростелеком
3662 отзыва

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.