
Менеджер проекта
Зарплата не указана
«РТ ВТ» — стратегическое направление в экосистеме группы компаний ПАО «Ростелеком».
Мы являемся частью национального технологического контура, создавая и сопровождая ключевые государственные информационные системы, которые обеспечивают цифровую трансформацию страны.
Как аккредитованная ИТ-компания, мы берём на себя полный жизненный цикл решений: от предпроектного обследования и архитектуры до разработки, внедрения, промышленной эксплуатации и дальнейшего развития.
Наши продукты работают в периметре критической информационной инфраструктуры (КИИ), что предъявляет высочайшие требования к надёжности, отказоустойчивости и информационной безопасности.
Обязанности:
- Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта;
- Взаимодействие с государственными заказчиками и подрядными организациями (сопровождение всех коммуникаций).
- Ведение официальной переписки: подготовка писем, ответов на запросы, отчетных презентаций в соответствии с деловым этикетом и требованиями госорганов;
- Календарное и ресурсное планирование работ по проектам, разработка документов;
- Контроль исполнения поручений: постановка задач проектной команде, отслеживание сроков и качества выполнения работ;
- Анализ проектных рисков, принятие мер для их минимизации;
- Решение нестандартных ситуаций и оперативное реагирование на изменение вводных от заказчика, управление проектными рисками;
- Организация работы субподрядчиков, взаимодействие с поставщиками продуктов и услуг, соисполнителями из других ДЗО ПАО «Ростелеком»;
- Контролировать и управлять бюджетом проекта;
- Осуществлять процесс завершения и сдачи проекта.
Требования:
- Понимание специфики тендерных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ), бюджетных ограничений и механизмов согласований в госсекторе.
- Опыт ведения официальной деловой переписки с госзаказчиками (знание делового стиля);
- Понимание структуры и иерархии государственных министерств/ведомств (будет преимуществом).
- Опыт защиты проектов перед приемочными комиссиями (будет преимуществом).
- Навык оперативного решения нестандартных ситуаций в условиях многозадачности и частых изменений требований.
- Опыт работы в проектах с высокой степенью неопределённости
- Опыт управления комплексными проектами в ИТ или ИБ;
- Понимание процессов в системном интеграторе;
- Системное мышление, умение выстраивать отношения со сложными клиентами.
Условия:
- Работа в офисе Ростелекома - м. Марьина Роща/Савеловская.
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании.
- Белая и конкурентоспособная зарплата, премии, ДМС.
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
- Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Москва, улица Сущевский Вал, 26
О компании

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.



