Мастер Утилизационного комплекса Службы главного энергетика
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Мастера (сменного) Утилизационного комплекса Службы главного энергетика.
ПЕРЕЕЗД в г.Тайшет, Иркутская область.
Обязанности:- Организация работы вверенного оборудования, планирование переходов на резервное оборудование без отклонений в подаче энергоресурсов;
- Выполнение мероприятий по оперативному предотвращению аварийных ситуаций и приведение параметров технологических систем в соответствие с нормами;
- Выполнение операций по энергообеспечению;
- Контроль и обеспечение соблюдения технологических параметров;
- Разработка нормы расхода основных, вспомогательных материалов и горюче-смазочных материалов для участка.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года
- Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы сменный 2/2;
- Предоставляется служебное жилье;
- Дотация на питание;
- Место работы: г. Тайшет, Иркутская область, тер. Промплощадки;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
