
Менеджер по кадровому администрированию и оплате труда
Зарплата не указанаГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Прииск Дражный, Коммунаровский рудник и Соврудник относятся к ГК «ЮГК», подразделению группы компаний «Южуралзолото».
Основная функция:
Обеспечение полного цикла кадрового учёта персонала, включая сотрудников, работающих вахтовым методом на горнодобывающем предприятии.
Обязанности:- Оформление приёма, перевода и увольнения персонала, включая иностранных работников.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Ведение трудовых книжек и учёт стажа (включая северный и вредный).
- Подготовка отчётности и документов для проверок.
- Контроль графиков работы вахты.
- Ведение табелей с суммированным учётом рабочего времени.
- Учёт межвахтового отдыха, дней в пути, переработок и отгулов.
- Подготовка данных для начисления компенсаций (проезд, проживание, питание, суточные).
- Подготовка данных для пересмотра заработной платы.
- Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (ФОТ).
- План-факторный анализ ФОТ (отклонения: больничные, замены, транспортные сбои и др.).
- Подготовка персонифицированных сведений для СФР (включая льготные периоды и особые условия труда).
- Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и оплате труда.
-
Оформление приёма/перевода/увольнения персонала, включая иностранных работников.
Требования:
- Высшее образование (экономика, управление персоналом, трудовое право).
Опыт:
- Обязателен опыт работы от 2 лет в кадровом учёте с персоналом, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера.
- Опыт работы в производственной или добывающей компании - преимущество.
- Опыт прохождения проверок СФР и Роструда.
- Уверенное владение 1С: ЗУП 3.1 (вахтовые графики, табели, межвахта).
- Excel, MS Office.
- Трудовое законодательство РФ, включая:
- особенности вахтового метода (гл. 47.1 ТК РФ);
- северные гарантии;
- суммированный учёт рабочего времени.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Вахтовый метод работы 45/45.
-
Место работы: АО "Коммунаровский рудник", Республика Хакасия, Ширинский р-н, с.Коммунар, ул. Советская, д.15.
-
Компенсация проезда до места работы и обратно.
-
Горячее питание и комфортные условия проживания на вахте.
-
Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций.
-
Возможности профессионального роста и развития.
-
Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития.
«Южуралзолото» сейчас - это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас - это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
село Коммунар
О компании

Мы развиваем золотодобывающий бизнес и ведём добычу руды в двух производственных хабах — на Урале и в Сибири. Работаем с месторождениями в Челябинской области, Красноярском крае и Хакасии, а добытую руду перерабатываем на собственных предприятиях. В нашей команде более 10 000 сотрудников. ⛏️
Производство и горные работы
В ЮГК нужны специалисты, которые работают непосредственно с производственными процессами: горные инженеры, геологи, маркшейдеры, механики, энергетики, машинисты техники, специалисты по обогащению и ремонту оборудования. Есть вакансии как для открытых горных работ, так и для подземной добычи. ⚙️
Отдельное направление — работа обогатительных фабрик и других производственных объектов. Здесь нужны технологи, операторы, лаборанты, электрики, слесари и специалисты по автоматизации.
Работа в разных регионах
Производственные вакансии открываются на предприятиях Уральского и Сибирского хабов. Это возможность работать непосредственно на месторождениях и промышленных площадках, а не только в офисе. Для кандидатов важны готовность к условиям производственной работы и соблюдение требований безопасности.
Можно развиваться в профессии 📚
Мы поддерживаем обучение, повышение квалификации и профессиональный рост сотрудников. Для перспективных специалистов предусмотрена помощь в получении образования и развитии профессиональных компетенций. На предприятиях также проводится специализированное обучение по вопросам безопасности.
Безопасность — часть ежедневной работы
На производственных объектах регулярно проверяется оборудование, обновляются средства индивидуальной защиты и проводятся внутренние инспекции. Для сотрудников организовано обязательное обучение требованиям безопасности. 🦺
Вакансии ЮГК
Кроме производственных специальностей, нам нужны сотрудники в финансах, закупках, логистике, IT, HR, юриспруденции и других корпоративных направлениях. Поэтому в компании можно выбрать как работу на производстве, так и офисную профессию, связанную с управлением крупным промышленным бизнесом. 💻



