Менеджер по развитию приемных пунктов металлолома
от 150 000 ₽ за месяц, на рукиМенеджер по развитию: создавай будущее вместе с нами!
Формат: 70-80% времени в разъездах, 20-30% - офис.
Ты не любишь сидеть в кабинете с 9 до 18? Тебе нравится драйв, понимание, что ты своими руками строишь бизнес? Если ты получаешь удовольствие, находя «ту самую» локацию, договариваясь с непростыми собеседниками и видя, как на пустом месте начинает работать новая точка, - мы ждем именно тебя!
Твои задачи:
✔ Исследовать территорию: Активно ездить по городу, чтобы находить и лично оценивать лучшие площадки под новые пункты приема металла (анализ трафика, подъездных путей, сырьевой базы и конкурентов «в полях», а не только по картам)
✔ Вести переговоры: Встречаться с собственниками земельных участков, убеждать, аргументировать, торговаться и доводить сделки по аренде до подписания
✔ Запускать объекты «под ключ»: Контролировать подготовку площадки, чтобы в день открытия всё работало как часы
✔ Качать действующие точки: Регулярно навещать наши пункты, общаться с мастерами-приемщиками, помогать им растить объемы и находить новых крупных клиентов
✔ Держать руку на пульсе: Вести краткую и понятную отчетность о проделанной работе. Мы ценим твое время на дорогах, а не за заполнением бесконечных таблиц
Что важно для успеха:
✔ Опыт в «полях»: Ты работал территориальным менеджером, супервайзером или занимался развитием сетей. Ты знаешь, что такое реальные продажи и живые переговоры
✔ Умение договариваться: Ты не боишься сложных собеседников, уверенно чувствуешь себя на переговорах и умеешь выстраивать долгосрочные отношения
✔ Системный подход: Ты умеешь превращать увиденное на месте в цифры и выводы (аналитический склад ума)
✔ Самостоятельность и драйв: Ты умеешь сам планировать свой маршрут и день, ориентируясь на конечный результат
✔ готовность к разъездному характеру работы - это твой главный рабочий инструмент
Условия и возможности:
✔ Работа в крупном промышленном холдинге федерального уровня
✔ Возможности для профессионального и карьерного роста
✔ Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
О компании ГК Акрон Холдинг — это 26 лет уверенного роста, 24 завода, 52 региона присутствия и более 22 000 сотрудников. Мы объединяем предприятия металлургии, нефтесервиса, машиностроения и электротехники, заботимся об экологии и строим будущее на принципах устойчивого развития. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории!
Красноярск, Рязанская улица, 81
О компании
Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
