Инженер-технолог (Группа нормирования термообработки)
от 52 000 ₽ за месяц, на руки
Мы ищем специалиста в департамент главного технолога. Данное подразделение занимается технологической подготовкой и сопровождением производства при изготовлении продукции (стрелковое оружие, боеприпасы и специальное вооружение). В департаменте успешно внедряют IT технологии в части проектирования КД и ТД, передовые методы обработки материалов.
Обязанности:
- разработка сводных и пооперационных трудовых норм на новые изделия, на основании технологической и конструкторской документации (далее - ТД и КД), в соответствии с ТК РФ;
- предоставление информации для расчета ТЭО в рамках трудовых нормативов по запросам от подразделений;
- формирование и актуализация баз данных по детальных и пооперационных трудовых норм в ERP;
- организация работ по снижению трудовых затрат на основном производстве;
- проведение хронометражных наблюдений за работой рабочих основного производства;
- контроль и анализ использования установленных трудовых норм цехами основного производства для последующего планирования мероприятий по их оптимизации;
- участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на совершенствование СМК;
- высшее образование или среднее специальное (техническое);
- знание и умение работать с конструкторской и технологической документацией, НТД;
- рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с техническим образованием и умением читать чертежи;
- опытный пользователь Excel;
- локация - г. Ижевск, площадка АО "Ижевский механический завод";
- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- график 5/2;
- расширенный социальный пакет (корпоративное питание 70 руб., льготные путевки для детей, спортзал, профсоюз);
- большие возможности для карьерного развития и профессионального роста;
- компенсация аренды жилья для иногородних специалистов;
- насыщенная корпоративная жизнь;
Ижевск, Промышленная улица, 8/3
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
