Ведущий инженер по коммерческим услугам и сервису
Зарплата не указанаОбязанности:
-
Проведение закупочных процедур* (ЭТП B2B-Center, корпоративный портал Компании) по поиску подрядных организаций для оказания услуг/выполнения строительно-монтажных работ для нужд предприятий Компании. Действие 44-ФЗ, 223-ФЗ не распространяется;
- Изучение рынка для формирования перечня потенциальных исполнителей, обеспечение достаточного количества заявок участников на этапе маркетинга;
- Проверка технических заданий и приложений, подготовка закупочной документации, анализ поступивших коммерческих предложений и договорных условий;
- Структурный анализ экономических расчетов стоимости услуг/работ и технических условий технико-коммерческий предложений, проведение редукционов, селекторных совещаний и прямых переговоров с целью снижения стоимости и оптимизации условий поступивших предложений;
- Консолидация результатов закупочных процедур, формирование итоговых документов (аналитические записки, конкурентные карты, сравнительные экономические расчеты, протоколы).
Требования:
- Высшее образование (экономическое/техническое);
- Аналитический склад ума, системное мышление;
- Опыт ведения переговоров. Знание правил делового письма и основ процесса закупочной деятельности;
- Готовность к обработке и анализу большого объема данных (текстовой, числовой), работать в условиях сжатых сроков;
- Приветствуется опыт работы с электронной торговой площадки B2B-Center.
Условия:
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретный отпуск);
- Режим работы: 5/2, с выходными днями: суббота и воскресенье;
- Ежеквартальное премирование по итогам работы, в размере до 60% за отчетный период;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 календарных дня);
- Компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Магадан, Транспортная улица, 1
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
