Заместитель директора по коммуникациям и информационной политике (г. Красноярск)
Зарплата не указана- Формирование, реализация и контроль внешней и внутренней
информационной стратегии компании в регионе; - Организация и контроль стратегического и оперативного медиа-
планирования; - Определение принципов и стратегии взаимодействия со СМИ региона;
взаимодействие с пресс-службами организаций и ведомств в регионе; - Организация регулярного мониторинга внешнего и внутреннего
информационного поля; выявление и оценка рисков, формирование
стратегии реагирования в случае кризисных ситуаций; - Планирование и организация корпоративных мероприятий и событий для
персонала, в том числе, при взаимодействии с внутренними заказчиками; - Планирование и реализация специальных кампаний и проектов в рамках
продвижения HR-бренда, а также с учетом задач системы внутренних
коммуникаций компании; - Организация участия компании (включая, информационное и визуальное
обеспечение) в деловых публичных мероприятиях в регионе; - Бюджетирование и организация документооборота в рамках
подразделения; - Контроль соблюдения фирменного стиля компании в регионе (филиале и
предприятиях).
- Опыт формирования и реализации информационной и коммуникационной
стратегии и специальных кампаний; - Опыт медиа-планирования и взаимодействия со СМИ;
- Опыт/понимание работы системы внутренних коммуникаций и внутренних
СМИ; - Опыт работы в области антикризисных коммуникаций;
- Опыт управления командой не менее 2-х человек;
- Опыт реализации мероприятий и проектов "под ключ":
планирование, бюджетирование, контроль, реализация; - Умение работать в команде (в том числе, кросс-функциональной), условиях
многозадачности, критическое мышление, системность, внимательность.
- Место работы: Красноярск;
- Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
- В случае релокации, компенсация переезда для кандидата и всех членов семьи;
- Участие в обучающих мероприятиях Компании.
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Похожие вакансии
