Фон компании

Секретарь

Зарплата не указана
Красноярск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Административная поддержка деятельности руководителя: планирование и ведение рабочего графика руководителя, организация деловых встреч, совещаний, поездок;

  • Координация и распределение телефонных звонков, корреспонденции, организация звонков для руководителя;

  • Осуществление контроля за выполнением сотрудниками поручений и указаний руководителя;

  • Взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя;

  • Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, регистрация документов, ведение переписки по организационным вопросам.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook и т. д.), СЭД Директум, 1С УПП;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание делового этикета;
  • Опыт работы секретарем, помощником обязателен.
Условия:
  • Место работы: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, дом 93А;
  • Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Участие в обучающих мероприятиях Компании;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС с первого дня работы, ДМС для детей до 10 лет.
Требуемые навыки
Деловая переписка
Организация встреч
Делопроизводство
Деловое общение
Организация деловых поездок
Бронирование билетов
Административная поддержка руководителя
Организация хранения документации
Организация работы приемной

Красноярск, улица Карла Маркса, 93А

О компании

avatar_polymetalinternational
Полиметалл
112 отзывов

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.  «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.