Заместитель директора по коммуникациям и информационной политике (г. Красноярск)
Зарплата не указана- Формирование, реализация и контроль внешней и внутренней
информационной стратегии компании в регионе; - Организация и контроль стратегического и оперативного медиа-
планирования; - Определение принципов и стратегии взаимодействия со СМИ региона;
взаимодействие с пресс-службами организаций и ведомств в регионе; - Организация регулярного мониторинга внешнего и внутреннего
информационного поля; выявление и оценка рисков, формирование
стратегии реагирования в случае кризисных ситуаций; - Планирование и организация корпоративных мероприятий и событий для
персонала, в том числе, при взаимодействии с внутренними заказчиками; - Планирование и реализация специальных кампаний и проектов в рамках
продвижения HR-бренда, а также с учетом задач системы внутренних
коммуникаций компании; - Организация участия компании (включая, информационное и визуальное
обеспечение) в деловых публичных мероприятиях в регионе; - Бюджетирование и организация документооборота в рамках
подразделения; - Контроль соблюдения фирменного стиля компании в регионе (филиале и
предприятиях).
- Опыт формирования и реализации информационной и коммуникационной
стратегии и специальных кампаний; - Опыт медиа-планирования и взаимодействия со СМИ;
- Опыт/понимание работы системы внутренних коммуникаций и внутренних
СМИ; - Опыт работы в области антикризисных коммуникаций;
- Опыт управления командой не менее 2-х человек;
- Опыт реализации мероприятий и проектов "под ключ":
планирование, бюджетирование, контроль, реализация; - Умение работать в команде (в том числе, кросс-функциональной), условиях
многозадачности, критическое мышление, системность, внимательность.
- Место работы: Красноярск;
- Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
- В случае релокации, компенсация переезда для кандидата и всех членов семьи;
- Участие в обучающих мероприятиях Компании.
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
