Директор по качеству
от 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов- Управление СМК: разработка, внедрение и поддержание системы менеджмента качества (ISO 9001, отраслевые стандарты).
- Контроль качества на всех этапах: входной контроль сырья/комплектующих, операционный контроль производства, приёмка готовой продукции.
- Работа с несоответствиями: анализ причин брака, рекламаций, предписаний; разработка и контроль корректирующих/предупреждающих действий.
- Управление документацией: ведение нормативной и технической документации (стандарты предприятия, технологические карты, методики контроля).
- Аудит: проведение внутренних аудитов процессов и продукции; подготовка к сертификационным и надзорным аудитам внешних органов.
- Метрологическое обеспечение: контроль состояния и своевременной поверки измерительного оборудования.
- Анализ и отчётность: мониторинг ключевых показателей качества (дефектность, рекламации, возвраты), подготовка отчётов для руководства.
- Управление командой (при наличии подчинённых): постановка задач, контроль, обучение персонала методам контроля качества.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на позиции начальника ОТК, директор по качеству;
- Знание отраслевых стандартов;
- Понимание технологических процессов машиностроения.
- Работа в стабильно развивающейся компании;
- Стабильная, своевременная заработная плата;
- Возможности развития.
Муром
О компании
КАМАЗ — автомобильная корпорация полного цикла: мы разрабатываем и производим грузовые автомобили и автокомпоненты, занимаемся продажами, сервисом и развитием транспортных решений. В группе компаний работают более 50 000 человек, а предприятия и подразделения представлены в России, странах СНГ и других регионах. 🚛
Производство и инженерия
На предприятиях КАМАЗа работают инженеры-конструкторы, технологи, механики, электрики, специалисты КИПиА, операторы производственных линий, сварщики, слесари и другие специалисты. Производственный цикл включает разработку техники, изготовление компонентов, сборку автомобилей и контроль качества.
В Набережных Челнах открыты вакансии как для опытных специалистов, так и для кандидатов без опыта. Сейчас, например, есть предложения для комплектовщиков и операторов ЭВМ без обязательного опыта работы. 🛠️
Цифровые технологии
Современный автомобиль — это не только механика. В КАМАЗе нужны разработчики, аналитики, специалисты по автоматизации, информационным системам и цифровым продуктам. Вакансии включают в том числе backend-разработку на Python, работу с корпоративными системами и инженерными технологиями. 💻
Кроме технических профессий, в компании работают специалисты по закупкам, финансам, продажам, логистике, HR, маркетингу и управлению проектами.
Условия и развитие
Мы официально оформляем сотрудников, выплачиваем зарплату два раза в месяц и ежегодно индексируем её. Уровень дохода зависит от квалификации, стажа, сложности и качества работы. Для сотрудников предусмотрены социальные гарантии и возможность формировать дополнительную пенсию.
Студенты могут начать карьеру ещё во время обучения, а специалисты — развиваться внутри производственных, инженерных, коммерческих и цифровых направлений. Работа в КАМАЗе позволяет получать опыт на крупном промышленном производстве и участвовать в создании техники, которая используется по всей России. 📈
Вакансии есть не только в Набережных Челнах: группа объединяет более 100 компаний, поэтому возможности зависят от конкретного подразделения и региона.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
