Фон компании

Заведующий складом

Зарплата не указана
Иркутск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, готовой продукции;

  • Сборка товара, контроль погрузки и отгрузки товара;

  • Формирование маршрутов;

  • Работа с маркировкой Честный знак;

  • Оформление отгрузочных документов.

Требования:
  • Среднее специальное образование;

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

  • Опыт работы с Честным знаком.

Условия:
  • Место работы: г. Иркутск, ул. Доржи Банзарова 6;

  • График работы: 5/2 пн-пт, с 8:00 до 16:30;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Корпоративная программа ДМС, компенсация питания, компенсация медосмотра;

  • Льготы и скидки в рамках коллективного договора;

  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Требуемые навыки
Складской документооборот
Точность и внимательность к деталям
Учет товаров
Контроль отгрузок

Иркутск, улица Доржи Банзарова, 6

О компании

avatar_enplus
Эн+
54 отзыва

Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡

Энергетика и производство

В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.

В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭

Технологии и офисные направления

Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.

Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻

Развитие сотрудников

Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚

Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.

Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована