Инженер-технолог 1 категории
Зарплата не указана- Высшее техническое образование (профиль: «Технология машиностроения», «Проектирование технологических комплексов» или аналогичный).
- Опыт работы в должности инженера-технолога II категории (или подтвержденный стаж работы инженером-технологом по направлению слесарно-сборочного производства/мехобработки от 3 лет).
- Опыт оценки КД на собираемость: умение анализировать сложные сборочные чертежи и 3D-модели, проверять доступность зон сборки для инструмента и оценивать размерные цепи.
- Опыт разработки техпроцессов сборки: практические навыки проектирования процессов узловой и общей сборки крупногабаритного оборудования, редукторов, валов или гидравлических систем (тяжелое, энергетическое или транспортное машиностроение).
- Понимание процессов центровки и замеров: знание методов центровки крупного оборудования, проверки соосности валов и агрегатов.
- Опыт работы в современных CAD-системах (проектирование в 3D, чтение и анализ сложных электронных макетов и сборочных единиц).
- Знание требований ЕСТД, ЕСКД, нормативных актов по охране труда и правил работы с грузоподъемными механизмами.
Обязанности- Технологический контроль КД: проведение анализа конструкторской документации на собираемость и доступность узлов гондолы, ступицы и башни ВЭУ для слесарно-сборочного инструмента.
- Разработка технологии сборки и испытаний: разработка сквозных маршрутных, операционных и типовых технологических процессов слесарной обработки, сборки и финишных испытаний узлов и агрегатов ВЭУ на заводе.
- Разработка инструкций по монтажу: составление инструкций по монтажу и центровке крупного оборудования (главного вала, мультипликатора, генератора, систем ориентации, тормозных и гидравлических систем).
- Разработка ТЗ на сборочную оснастку: проектирование и разработка технических заданий на специальную сборочную оснастку, стапели, кантователи, строповочные приспособления, траверсы и испытательные стенды.
- Расчеты и нормирование: расчет пооперационных норм времени на слесарно-сборочные работы, а также норм расхода клеев-герметиков, фиксаторов резьбы, смазочных материалов, уплотнений и ветоши.
- Контроль резьбовых соединений: разработка карт контроля затяжки ответственных резьбовых соединений (включая фланцы башни, крепление лопастей и подшипников) с указанием моментов и методов затяжки.
- Технологическое сопровождение: участие в технологическом сопровождении сборки опытных образцов гондолы и ступицы, проведении заводских механических и гидравлических испытаний готовых систем.
- Работа с несоответствиями: отработка и анализ карт несоответствий, возникающих при сборке, оперативное изменение сборочной технологии для повышения производительности труда.
УсловияМесто работы:
График работы:
Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде
Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям
Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений
Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах
Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
ДМС
Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
О компании
Мы создаём оборудование для энергетики и промышленности — проектируем, производим, устанавливаем и обслуживаем энергетические машины и комплексы. Сегодня в «Силовых машинах» работают более 13 000 человек, а наше оборудование используется в 57 странах мира. ⚙️
Инженерия и производство
У нас работают инженеры-конструкторы, технологи, проектировщики, специалисты по автоматизации и испытаниям, а также рабочие производственных профессий. На карьерном портале открыты вакансии для слесарей, сварщиков, обмотчиков, контролёров ОТК, специалистов по планированию производства и других сотрудников.
Производственные команды создают турбины, генераторы и другое оборудование для тепловой, атомной и гидроэнергетики. Для специалистов это возможность работать с крупными промышленными проектами и современными технологиями. 🏭
Разные профессиональные направления
Кроме производства и конструкторских бюро, нам нужны сотрудники в IT, финансах, закупках, управлении персоналом, безопасности и других офисных функциях. Есть отдельные программы для студентов и выпускников — можно начать профессиональный путь ещё во время обучения.
Для некоторых рабочих профессий доступны вакансии учеников: необходимые навыки можно получить непосредственно в процессе подготовки. 🎓
Обучение и развитие
Мы развиваем сотрудников через корпоративные программы, лидерские проекты и профессиональные мероприятия. На карьерном портале представлены отдельные направления для конструкторских бюро и технических управлений, производства, офиса и студентов.
Для новых сотрудников предусмотрена адаптация, а компания помогает специалистам, которые переезжают к месту работы. Также действует программа «Приведи друга» с вознаграждением за рекомендации на востребованные производственные позиции. 💼
Условия работы
Мы предлагаем конкурентную заработную плату и социальный пакет. В компании действуют программы поддержки здоровья, финансовой стабильности, профессионального развития и корпоративной жизни. Конкретные условия зависят от должности и предприятия.
Вакансии доступны в Санкт-Петербурге и других городах присутствия «Силовых машин». Можно выбрать производственную, инженерную или офисную специальность и развиваться в энергомашиностроении.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
