Ведущий инженер по ГПМ

Ведущий инженер работает в группе подъемных сооружений под руководством руководителя группы. Группа состоит из руководителя группы, ведущего инженера и машинистов кранов. Имеется собственный участок по ТОиР под руководством мастера по ремонту подъемных сооружений.

Является ответственным за содержание в работоспособном состояние подъемных сооружений, дефектацию оборудования, организацию и сопровождение ремонтной деятельности по подъемным сооружениям, ведение документации в соответствии с действующими нормативно-техническими документами.

Состав подъемных сооружений:

• 19 подъемных сооружений подлежащий учету в Ростехнадзоре (краны мостовые, полукозловые, козловые).
• 135 подъемных сооружений не подлежащие учету в Ростехнадзоре (кран-балки, электротали и мостовые краны г/п до 10т.)
• 2 пассажирских лифта.

На период отсутствия руководителя группы, ведущий инженер по ремонту совмещает функции руководителя группы.

Обязанности:

• Организация и сопровождение работ в части закрепленного направления.
• Ведение документации в соответствии с действующими НТД.
• Подготовка объемов работ (краткосрочное, долгосрочное планирование) при планировании ремонтной деятельности управления по ремонту в части закрепленного направления.
• Формирование потребностей работ и материалов в части закрепленного направления.
• Анализ состояния оборудования, выявление дефектов, анализ корневых причин дефектов.
• Ведение договоров подряда (работы, услуги) и поставки в качестве ответственного исполнителя, соисполнителя по техническим вопросам.
• Организация, контроль и учет работ Подрядных организаций и внутренних ремонтных цехов при выполнении работ в части закрепленного направления.
• Проверка выполненных объемов работ в соответствии с требованиями. Закрытие работ, оформление актов (в системе SAP).
• Проверка соблюдения Подрядными организациями и внутренними цехами требований по охране труда, промышленной безопасности, экологии и качества в рамках исполнения производственных задач.
• Работа с чертежами, схемами, с технической литературой, с проектно-конструкторской документацией.
• Подготовка отчетных презентаций.
• Выполнение входного контроля поступающего оборудования и ТМЦ,
• Подготовка документации для проведения закупочных процедур: технических заданий на закупку работ, услуг и материалов, анализ рынка и подготовка расчета начальной максимальной цены договора, проведение анализа предложений закупочной процедуры (техническая экспертиза)

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно по направлению: механика, электротехника.
• Требуемый опыт работы: от 3-х в части содержания подъемных сооружений в работоспособном состоянии.
• Знание ФНИП "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения".
• Знания в части дефектации и ремонта подъемных сооружений
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Желательно опыт работы в системе SAP модуль PM, Компас.
• Способность работать самостоятельно в условиях многозадачности и с большим объёмом информации, инициативность, логическое мышление, внимание к деталям, обучаемость, не конфликтность, умение устанавливать контакт, ориентация на результат.

Условия:

• Место работы: Среднеуральская ГРЭС, г. Среднеуральск;
• Постоянный трудовой договор, оформление в штат компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• "Белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц всегда вовремя;

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с понедельника по четверг, в пятницу до 16.00 часов;

• Корпоративный транспорт из г. Екатеринбург, г. Верхняя Пышма;
• Обеспечение спецодеждой и необходимым инвентарем;
• Расширенный социальный пакет и корпоративные льготы;
• Программы заботы о здоровье (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение);
• Ежегодный пересмотр и индексация зарплаты;
• Развитая система наставничества, возможность профессионального обучения за счет предприятия;
• Уютное кафе-столовая на территории, частичная компенсация стоимости питания;

• Бесплатная охраняемая стоянка для сотрудников.