Фон компании

Quantitative Researcher (HFT)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2, 1/2
О вакансии:

Мы ищем кванта, который станет связующим звеном между трейдерами и разработчиками.

Ваша задача — оптимизировать существующие торговые арбитражные стратегии, формализовывать рыночные паттерны, используемые трейдерами для работы, создавать бэктест сценарии для оценки эффективности стратегий.

Вы будете работать в формате «исследовательский центр» внутри проп-деска.

Ваши идеи и готовые альфа-модели будут имплементироваться в существующую торговую платформу и применяться к реальным торгам.м.

Чем предстоит заниматься:

  • Исследовать классы активов: FX, Equity, Bonds, Derivatives (Futures/Options).
  • Извлекать альфу из экспертизы: проводить глубинные интервью с дирекшен-трейдерами, переводить их вербальные описания в математические гипотезы и формальные правила.
  • Участвовать в разработке бэктест-полигона: курировать разработчиков и тестировать сценарии работы с полигоном.
  • Формировать исследовательский пайплайн: строить сценарные бэктесты с учётом транзакционных и комиссионных издержек, проскальзывания и стохастического виртуального исполнения заявок для оптимизации текущих стратегий и подготовки предложений по их модернизации.
  • Применять AI-практики: строить модели кратко- и среднесрочного прогнозирования движения котировок для оптимизации существующих и создания новых стратегий маркет-мейкерского котирования; выполнять Feature Engineering на больших массивах тиковых данных для подготовки обучающей выборки ML-стратегий.
  • Анализировать производительность: внедрять продвинутую аналитику P&L для оценки эффективности трейдеров и их идей.
  • Обеспечивать взаимодействие между командами: готовить технические задания для команд разработчиков на C++/C# и валидировать корректность реализации моделей в продуктивной среде.
Пожелания к кандидатам:
  • Образование: Математика, Статистика, Физика, Computer Science или смежные дисциплины ведущих вузов (МГУ, Физтех, МФТИ, Баумана, ВШЭ, РЭШ). Диплом PhD/Master’s.

  • Опыт: От 5 лет коммерческого опыта в роли Quant Researcher в проп-трейдинге, хедж-фондах или инвестиционных банках.

  • Статистика: Глубокое понимание эконометрики, корреляций, ковариационных матриц, тестов на стационарность и критериев оценки качества модели.

  • Торговый опыт: Понимание статистического арбитража, микроструктуры рынка (ордербук), знание специфики и базовых вариантов прайсинга классических деривативов (форвард, фьючерс, опцион, своп). Понимание уровня дискреции маркет даты (Level 1/2/3 данные). Представление о требованиях и особенностях Маркет-Мейкинг стратегий. Понимание временной стоимости инструментов, процентных кривых. Оперирование стандартными метриками оценки риска/сенсетивити к риску (delta, gamma, дюрация и т.д.).

  • Технический стек: Продвинутый Python. Опыт работы с временными рядами. Знание Linux, SQL. Практики ML (бустинг пакеты catboost/lightgbm/xgboost, нейросети).

  • Иностранный Язык: Английский (уровень средний+).

Будет плюсом:

  • Базовое знание C++/C# и практический опыт применения ML-методов, включая бустинг и нейросети, с подтверждёнными результатами.
  • Опыт работы с MOEX и понимание специфики рынка: валютных рисков, дивидендных корректировок и других факторов.
  • Подтверждённые достижения в повышении доходности и запуске новых торговых направлений, а также призовые места в профильных олимпиадах и хакатонах.
Мы предлагаем:
  • Зарплату в рынке по итогам собеседования, годовой бонус по итогам работы.
  • Офисный формат работы.
  • Заботу о сотрудниках. ДМС со стоматологией, телемедицину, льготные
    условия страхования для близких, полис путешественника.
  • Well-being-программу: безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов.
  • Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии.
  • Безлимитный доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов.
  • Развитие с Альфа-Сферой.
  • Бесплатный фитнес A-Sport в офисах и сетку групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные
    слоты на забегах.
  • Льготную сотовую связь Альфа-Мобайл для сотрудников с безлимитным интернетом навсегда.
  • Бесплатный мерч на ваш выбор с доставкой на дом - за вовлечённость в жизнь банка.
  • Реферальную программу с выплатами за каждого кандидата, оформленного в штат: вакансии по всей России, количество бонусов не ограничено.
  • Скидки от партнёрских сервисов для всей семьи — путешествия, фитнес, салоны красоты, покупка недвижимости и в других категориях.
Требуемые навыки
Python
Алгоритмы и структуры данных
Математическая статистика
Linux
SQL
Quant Researcher
ML

Москва, улица Маши Порываевой

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована