
Аналитик разработки счетчиков производительности (2G/5G) [ИРТЕЯ]
Зарплата не указана
ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.
Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах программно-конфигурируемого радио (SDR) и открытой архитектуры OpenRAN.
ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям.
Чем предстоит заниматься::
- проводить глубокий анализ эксплуатационных KPI и счетчиков (Counters) радиоподсистемы 2G/5G;
- поддерживать и развивать требуемые счетчики и KPI;
- вести архитектуру каунтеров и составлять технические задания на их разработку;
- выявлять аномалии в поведении счетчиков при высоких нагрузках;
- анализировать просадки ключевых KPI (доступность, удерживаемость, скорость) и подготавливать технические рекомендации для команды разработки ПО для устранения выявленных отклонений;
- участвовать в решении комплексных технических проблем на этапах разработки, интеграции и тестовой эксплуатации (работа с логами, трассировками и статистикой);
- собирать и согласовывать требования к архитектуре счетчиков с внешними заказчиками, защищать предлагаемые технические решения и методологии расчета KPI перед заказчиком;
- готовить экспертные заключений и отчетную документацию по результатам анализа.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование в области телекоммуникаций или радио;
- понимание архитектуры и принципов работы сетей сотовой связи (GSM/LTE/5G);
- знание стеков протоколов плоскостей пользователя и управления;
- обязательное понимание природы KPI радиосети (Accessability,Integrity, Mobility и тд.) и умение работать со счетчиками (PM-статистика);
- опыт внедрения и\или эксплуатации радиоподсистемы GSM/5G как минимум одного из существующих вендоров;
- опыт работы с системами сбора статистики (OMC/PM) или опыт оптимизации радиоподсистемы любого вендора (Huawei/Ericsson/Nokia);
- знание английского на уровне чтения и работы с технической документацией, в том числе спецификациями 3GPP.
Что мы предлагаем:
-
собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
-
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
-
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
-
участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
-
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
А еще:
- медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
О компании

📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



