
Эксперт WAF/NGFW
Зарплата не указана
В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТЛ-Технологии» мы ищем Эксперта по WAF
Что нужно делать:
- Эксплуатация Web Application Firewall различных вендоров, а также NGFW, IPS;
- Разбор инцидентов ИБ, создание и тюннинг профилей защиты;
- Взаимодействие с командой разработчиков и devops для создания профилей защиты приложения;
- Диагностика, траблшутинг проблем с производительностью и аварий на СЗИ;
- Выявление и устранение уязвимостей защищаемых WEB-ресурсов;
- Ввод в эксплуатацию новых СЗИ;
- Участие в разработке мер, внесение предложений, направленных на повышение уровня информационной безопасности;
- Документирование и поддержание в актуальном состоянии документации связанной с вверенными сетевыми СЗИ.
Что ждем от тебя:
- Высшее образование;
- Практический опыт работы в области информационной безопасности или сетевых технологий от 2-х лет;
- Опыт эксплуатации WAF следующих вендоров: F5, Imperva, PTAF, Radware, Fortinet;
- Знание и понимание работы Web протоколов HTTP 1.1, HTTP 2.0, Websocket
- Опыт защиты веб приложений от атак из списка OWASP top 10;
- Опыт администрирования OS Linux;
- Знание и понимание базовых сценариев и инструментов проведения кибератак.
Будет плюсом:
- Опыт эксплуатации WAF или NGFW следующих вендоров: F5, Imperva, PTAF, Radware, Fortinet, CheckPoint, UserGate;
- Практический опыт настройки функций: Firewall, IPS, функций DPI на устройствах UTM; правил мониторинга и фильтрации на устройствах защиты от DDoS;
- Наличие сертификатов по практической ИБ (OCSP, CEH и т.п.);
- Наличие сертификатов сетевых технологий (CCNA, CCNP, CCNA Security, CCNP Security и т.д.), наличие сертификатов безопасности операционных систем;
- Опыт web-разработки;
- Опыт работы с балансировщиками нагрузки;
- Опыт настройки WEB-серверов;
- Высокая мотивация и интерес к работе в области ИБ.
Мы предлагаем:
- Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
- Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, удаленный или гибридный формат работы.
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Москва
О компании

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
Похожие вакансии



