Руководитель отдела переработки вторсырья
до 135 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Сеть супермаркетов «ДА!» (ООО Фреш Маркет) приглашает в свою команду Руководителя отдела переработки вторсырья.
Наши предложения:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
- График работы 5х2;
- Предоставляется мобильная связь;
- Современный, чистый, светлый, комфортный офис на территории распределительного центра в Ступинском районе Московской области, д. Сидорово с собственной бесплатной парковкой;
- Уютная кухня для приема пищи, кофе, чай для сотрудников;
- Подарки на праздники, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников.
- Опыт управления производственным/логистическим участком или отделом переработки вторсырья.
- Понимание специфики работы с ПВД/ПНД, картоном, поддонами и другой тарой.
- Навыки планирования ресурсов, контроля исполнения и работы с отклонениями.
- Уверенное владение учётными системами, умение организовать корректный документооборот.
- Способность выстраивать процессы и работать с подрядчиками/контрагентами.
Что нужно делать:
- Управлять полным циклом переработки вторсырья: от приёмки до отгрузки (ПВД/ПНД, стрейч, картон, поддоны, уголки, втулки и т. д.).
- Контролировать остатки, отгрузки и возвраты, оперативно реагировать на отклонения и устранять узкие места.
- Согласовывать графики с контрагентами, проводить инвентаризации, следить за нормативами.
- Обеспечивать актуальность учёта в системах: приход, списание, реализация, расходные материалы и поддоны.
- Планировать ресурсы и персонал на смену, распределять задачи и контролировать качество исполнения.
- Анализировать отклонения, внедрять корректирующие меры и снижать операционные риски.
- Мониторить рынок вторсырья, актуализировать договорные условия, участвовать в тендерах: готовить ТЗ и документацию.
Что для нас важно:
- Опыт управления производственным/логистическим участком или отделом переработки вторсырья.
- Понимание специфики работы с ПВД/ПНД, картоном, поддонами и другой тарой.
- Навыки планирования ресурсов, контроля исполнения и работы с отклонениями.
- Уверенное владение учётными системами, умение организовать корректный документооборот.
- Способность выстраивать процессы и работать с подрядчиками/контрагентами.
О Компании:
Бренд ДА! вышел на российский рынок розничной торговли в 2015 году и занял прочную позицию среди ведущих представителей российского ритейла.
Сейчас наша команда продолжает успешно реализовывать масштабные планы по расширению сети.
Сегодня наш путь — это более 200 супермаркетов в 65 городах, куда каждый день за качественными продуктами приходят тысячи людей.
Москва, Подмосковье, ЦФО — мы здесь, и это только начало. Но главная сила — это наши люди.
Более 5 000 сотрудников — профессионалов, которые каждый день делают всё, чтобы клиенты возвращались снова и снова.
деревня Сидорово, Дорожная улица, 2А
О компании
Мы развиваем сеть продуктовых дискаунтеров «ДА!» и сегодня работаем более чем в 200 магазинах в 65 городах. В нашей команде свыше 5 000 сотрудников. Основная география — Москва, Московская область и другие регионы Центрального федерального округа. 🛒
Работа в магазине
В магазинах нужны специалисты торгового зала, продавцы-кассиры, администраторы, товароведы, заместители управляющих и управляющие. Задачи зависят от должности: обслуживание покупателей, работа с кассой и товаром, контроль выкладки и порядка в магазине, организация работы смены.
Для многих стартовых позиций опыт не требуется. Новых сотрудников обучаем и закрепляем за ними наставника на период адаптации. 📚
График можно подобрать под себя
В магазинах доступны полная и частичная занятость, сменный график и ночные смены. Такой формат подходит в том числе студентам и тем, кто хочет совмещать работу с учёбой. ⏰
Работа рядом с домом
Сеть продолжает открывать магазины в Москве и регионах ЦФО, поэтому вакансии появляются в разных районах и городах. Во многих случаях можно выбрать магазин, до которого удобно добираться. 📍
Условия для сотрудников
Оформляем по ТК РФ с первого дня, выплачиваем зарплату и премии. Обучение и стажировка оплачиваются, медицинскую книжку компания оформляет за свой счёт. Для сотрудников также действуют специальные бонусы.
Можно расти внутри сети
Начать можно с позиции специалиста магазина, а затем перейти на административную или управленческую роль. Для развития доступны корпоративные тренинги и обучение. 📈
Помимо магазинов, вакансии есть в логистике, офисных подразделениях и других направлениях, которые обеспечивают работу всей сети.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
