Заместитель директора магазина (Валдай)
от 65 000 ₽ за месяц, до вычета налоговГрадусы - Федеральная торговая сеть магазинов формата у дома. В связи с активным расширением сети приглашаем на работу Заместителя директора магазина / Товароведа
Адреса:
- Механизаторов 2В
- Октябрьская 33
Условия работы:
- официальное трудоустройство и белая зарплата от 65 000 руб.
- ежемесячные премии к зарплате
- основной график 2/2, возможность брать оплачиваемые подработки
- дополнительный доход за рекомендации друзей
- хорошие скидки для сотрудников
- мед. книжка за счёт компании
- надбавка за стаж работы
- корпоративные призы и подарки за участие в конкурсах
- детям сотрудников к Новому году подарки
- профессиональное обучение и карьерный рост
Чем Вы будете заниматься:
- открытие/закрытие магазина
- кассовая дисциплина
- выполнение планов продаж
- приемка товара
- участие в ревизиях
- работа с персоналом: участие в подборе, постановка и контроль задач
- мерчендайзинг
Что мы ждем от кандидата:
- вы ответственно подходите к выполнению любых задач
- рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждём именно Вас!
Наша вакансия также подойдет Вам, если вы искали: администратор торгового зала
Валдай, Октябрьская улица, 33/22
О компании
Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️
Работа рядом с домом
В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.
Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚
Можно расти внутри сети
Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.
Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.
Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁
Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.
Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
