Фон компании

Продавец в минимаркет (Кудрово)

от 60 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Кудрово
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:

Приглашаем сотрудников в продовольственные минимаркеты "Градусы"!

Опыт не нужен, рассмотрим всех

Мы предлагаем:

  • график работы сменный 2/2 (09:00 – 22:00)
  • заработная плата 60000 на руки за 15 смен (можно брать подработки)
  • официальное оформление, белая зарплата, перечисляется на карту 3 раза в месяц (10,15 и 25 числа)
  • медицинская книжка за счет компании
  • оплачиваемый отпуск и больничный
  • скидки сотрудникам компании на все товары сети
  • интересные конкурсы и розыгрыши

Что входит в обязанности:

  • выкладка товара и контроль ценников
  • контроль сроков годности
  • консультирование покупателей
  • работа за кассой

Требования минимальны:

  • опыт работы не требуется

Остальному научим!

Откликайтесь! Ждем вас в «Градусах»!

Кудрово, Областная улица, 3

Ладожская
Проспект Большевиков
Улица Дыбенко

О компании

avatar_gradusy
Градусы
99 отзывов

Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️

Работа рядом с домом

В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.

Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚

Можно расти внутри сети

Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.

Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻

Что предлагаем сотрудникам

Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.

Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁

Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.

Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована