Фон компании

Младший HR BP - Стажер Дирекции по персоналу (блоки C&B, аналитика, структуры, отчетность)

до 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Москва
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
О вакансии:

«ЕвроХим» – это 35 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим» приглашает HR-стажера в команду HR бизнес-партнеров по сопровождению корпоративных функций.

У тебя есть классная возможность получить уникальный опыт работы в HR-подразделении компании - лидере отрасли, посмотреть на процессы изнутри и внести свой вклад в развитие функции :)

Ключевые задачи:

  • C&B направление: расчет оплат, премий, работа с ФОТ.

  • Анализ и моделирование организационных структур организации.

  • HR аналитика: сбор и анализ данных, работа с метриками (численность, текучесть, укомплектованность и пр.)

  • Выгрузка и обработка кадровых данных из системы SAP.

  • Работа с ad-hoc запросами.

Пожелания к кандидату:

  • Готовность работать в направлении Hard-HR: работа с данными, выгрузками, метриками, структурами.
  • Знание Excel на уровне уверенного пользователя (сводные таблицы, сложные формулы, ВПР и тд) и навыки визуализации Power Point.
  • Рассматриваем начинающих специалистов и в т.ч.студентов 4-го курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры.
  • Готовность оперативно присоединиться к команде (ноябрь 2026).
  • Готовность работать в офисном формате 5/2 (готовы обсуждать небольшие отклонения от графика).
  • Ценим: внимательность, проактивность, хорошие аналитические навыки, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности и высоком темпе, желание развиваться в направлении HR.

Условия:

  • Оформление по ДГПХ на срок от 3-6 месяцев, стажировка оплачиваемая.

  • Возможности получить опыт работы в крупнейшей компании - лидере отрасли.

  • Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.
Требуемые навыки
Аналитическое мышление
Работа с большим объемом информации
Анализ данных
Работа с базами данных
MS Excel
MS PowerPoint
Анализ организационной структуры компании
SAP HR

Москва, Дубининская улица, 53С6

Павелецкая

О компании

avatar_eurochem
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
143 отзыва

Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱

От производства до инженерии

В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.

В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️

Начать карьеру можно ещё во время учёбы

Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚

Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.

Развитие вместе с промышленностью

Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.

Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺

ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована