Фон компании

Главный инженер службы эксплуатации (торговый комплекс + продовольственные гипермаркеты), г. Орёл

от 170 000 ₽ за месяц, на руки
Орел
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:

- организовать и контролировать эксплуатацию инженерных систем объектов: электроснабжение, вентиляция и кондиционирование, отопление, водоснабжение и канализация, лифтовое хозяйство, пожарная автоматика, торговое оборудование;

- планировать и контролировать выполнение регламентных работ и планово-предупредительных ремонтов;

- управлять подрядными организациями: ставить задачи, контролировать сроки и качество работ, принимать выполненные объёмы, подписывать акты;

- вести техническую и исполнительную документацию, графики обслуживания;

- формировать заявки на закупку запчастей и расходных материалов, формировать и контролировать бюджет эксплуатации и обоснованность затрат;

- оперативно реагировать на аварийные ситуации, организовывать выезд аварийных бригад, фиксировать причины и последствия инцидентов;

- обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности, охраны труда и норм эксплуатации, готовить объекты к проверкам надзорных органов.

Требования:

- высшее техническое образование;

- опыт работы на руководящей инженерной должности (главный инженер, заместитель главного инженера, начальник эксплуатационного отдела) от 3 лет на объектах коммерческой недвижимости, ТЦ, гипермаркетах или крупных административных зданиях;

- уверенное знание инженерных систем зданий, принципов работы климатического, силового и противопожарного оборудования;

- понимание нормативной базы (СП, ГОСТ, ПУЭ, ПБ, ПТЭЭП) и умение применять её на практике;

- навыки управления подрядчиками и внутренними техническими службами, опыт постановки задач и контроля сроков;

- готовность к оперативному реагированию на аварии и работе в условиях сжатых сроков.

Условия:

- Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц (аванс и заработная плата);

- График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 ч. (готовность к оперативному реагированию на аварии и работе в условиях сжатых сроков);

- Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ;

- Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная».

Орёл, Кромское шоссе, 4

О компании

avatar_grinn
ГРИНН, Корпорация
22 отзыва

Корпорация «ГРИНН» — многопрофильная компания, которая работает с 1992 года. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: продовольственную розницу, крупные торгово-развлекательные и гостиничные комплексы, коммерческую недвижимость и строительство. В нашей команде более 5 000 сотрудников, а сеть гипермаркетов «ЛИНИЯ» представлена в регионах Центральной России. 🛒

Работа в торговой сети

Большая часть вакансий связана с гипермаркетами «ЛИНИЯ». Мы приглашаем продавцов-кассиров, администраторов торгового зала, кладовщиков, грузчиков, комплектовщиков, кассиров, специалистов мясо-рыбных отделов и сотрудников службы организации торговли.

В собственных производствах гипермаркетов работают пекари, кондитеры, повара, технологи, обвальщики и специалисты по качеству. Есть позиции как для опытных специалистов, так и для кандидатов, которые хотят освоить новую профессию. 👩‍🍳

Технические и офисные направления

Корпорация развивает не только розничный бизнес. В команде нужны инженеры, механики, электромонтёры, специалисты по охране труда, закупкам, строительству, эксплуатации зданий и коммерческой недвижимости.

В ТМК «ГРИНН» в Орле представлены вакансии гостиничного, оздоровительного и ресторанного направления: горничных, администраторов, специалистов по эксплуатации, менеджеров по аренде и технических сотрудников. 🏨

Условия и развитие

Мы оформляем сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, выплачиваем заработную плату два раза в месяц и предлагаем систему премирования. Для сотрудников предусмотрены кадровый резерв, возможность освоить новую профессию и обучение.

Работникам предоставляется спецодежда, действует дополнительная скидка при покупках в гипермаркетах «ЛИНИЯ» по корпоративной карте «Народная», а питание в столовых гипермаркетов можно оплачивать со скидкой 30%. Для студентов, пенсионеров и некоторых других категорий предусмотрена возможность частичной занятости. 🎓

Мы ищем людей для магазинов, производства, строительства, эксплуатации, гостиничного бизнеса и офисных подразделений. Поэтому в Корпорации «ГРИНН» можно выбрать направление в зависимости от профессии, опыта и карьерных целей.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована