Фон компании

Начальник управления (средний бизнес)

Зарплата не указана
Красноярск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Обязанности:

  • Стратегическое планирование и целеполагание. Разработка стратегии развития продаж для среднего бизнеса, формирование и корректировка планов с учётом рыночных условий и ресурсов банка;
  • Управление командой. Подбор, адаптация и развитие менеджеров по продажам. Постановка задач, контроль их выполнения, мотивация сотрудников, оценка эффективности и формирование кадрового резерва;
  • Контроль и аналитика. Мониторинг ключевых показателей работы отдела: выполнение плана, динамика роста, качество работы с клиентами;
  • Развитие клиентской базы. Выявление перспективных сегментов среднего бизнеса, работа с существующей клиентской базой. Управление портфелем клиентов, анализ потребностей и рост доходности от клиентской базы;
  • Оптимизация бизнес-процессов. Анализ текущих рабочих процессов, выявление «узких мест» и внедрение улучшений;
  • Взаимодействие с другими подразделениями.

Требования:

  • Высшее образование ( финансы и кредит, экономика и управление на предприятии);
  • Опыт по работе с клиентами среднего сегмента ( выручка по ГК от 1 - 10 млрд. руб.) от 3 лет;
  • Опыт руководства отделом продаж в банке от 2 лет;
  • Желательно знание рынка региона в клиентах среднего сегмента;
  • Наличие экспертизы в финансовом анализе деятельности предприятия;
  • Стратегическое мышление. Способность формировать и реализовывать стратегию продаж для среднего бизнеса: анализировать рынок, сегментировать клиентскую базу, определять приоритетные каналы привлечения;
  • Умение вести сложные переговоры с представителями среднего бизнеса, в том числе в условиях жёсткой конкуренции;
  • Способность формировать эффективную команду, развивать сотрудников и создавать культуру клиентоориентированности.

Условия:

  • Возможность расти с лучшим работодателем России по версии hh.ru;
  • Достойное вознаграждение: оклад + квартальная премия по результатам работы команды;
  • Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданий;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
  • Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Красноярск, проспект Мира, 10

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована