Подсобный рабочий
от 110 000 ₽ до 110 000 ₽ за месяц, на рукиТрудоустройство на должность подсобного рабочего с возможностью дальнейшего профессионального обучения за наш счет и переходом на должность машиниста подъемника 6 разряда. Рассматриваем кандидатов с водительским стажем от 3-х лет в категории С.
Условия:
- Ежедневно доплата за вахтовый метод работы 700 руб.
- Ежедневно доплата за горячее питание 277 руб.
- Установление "северной" надбавки к заработной плате с первого дня работы - 80%
- вахта 30/30 дней
- Проживание в общежитии в жилом посёлке на месторождении или вагон-городке
- Питание платное в общей столовой на территории базы или самостоятельное приготовление пищи
- Социальный пакет периметра обществ Роснефть: (путёвки, медицинские страховки, подарки детям на новый год и др.)
- Выдаётся корпоративная спецодежда
- Компенсация оплаты стоимости проезда к месту работы и обратно
- 2 вахтовых самолёта Ноябрьск-Уфа (для работников, не имеющих замечаний и длительный период работы)
Губкинский, территория Панель 12
О компании
Роснефть-Сервис — специализированное предприятие нефтесервисного направления ПАО НК Роснефть. Компания работает с 2007 года и выполняет широкий комплекс работ по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин, обеспечивая надежность и бесперебойное функционирование производственных объектов.
Сегодня РН-Сервис располагает разветвленной сетью производственных подразделений в регионах России.
Мы объединяем специалистов разных профессий: производственный персонал, инженеров, механиков, технологов, специалистов по охране труда, экономистов и сотрудников других направлений. Для нас важны профессионализм, инициативность, готовность работать в команде и постоянно развивать свои знания и навыки. Такой подход соответствует кадровой политике группы Роснефть, где профессиональное развитие и совершенствование компетенций являются важными направлениями работы с персоналом.
Что мы предлагаем сотрудникам
Профессиональное развитие. Мы создаем возможности для повышения квалификации, профессиональной подготовки и развития компетенций. В системе Роснефть действуют программы обучения, включая профессиональное и управленческое развитие, дистанционные форматы и наставничество.
Карьерные возможности. Для перспективных специалистов действует система кадрового резерва, которая предусматривает целевое развитие и возможности продвижения на управленческие позиции.
Работа в команде. Мы строим рабочую среду, в которой опыт передается от специалистов к специалистам, а знания и экспертиза становятся основой для дальнейшего развития.
Стабильность и социальная поддержка. РН-Сервис является частью крупной нефтегазовой группы с развитой системой работы с персоналом. В Роснефть вопросам условий труда, профессионального развития и социальной политики уделяется системное внимание.
Если вы ищете работу в РН-Сервис, хотите развиваться в нефтесервисной отрасли и готовы применять свои знания на практике — изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашему опыту и профессиональным целям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
