Начальник отдела продаж сортамента металлоконструкций
Зарплата не указанаЗадачи:
- Сохранение существующей доли рынка и наращивание клиентской базы.
- Выполнение плана продаж подразделением, личных продаж.
- Руководство отделом продаж (играющий тренер).
- Проведение переговоров по продаже металлопроката с постоянными и потенциальными покупателями Компании.
- Осуществление оперативного контроля с заказчиком по выполнению обязательств по оплате продукции.
- Контроль ежедневной отгрузки продукции, ведение отчетной и договорной документации.
Наши ожидания от Вас:
- Высшее образование.
- Опыт работы в области продаж металлопроката – от 2 – 3-х лет (желательно в должности начальника отдела продаж/ведущего менеджера металлоторгующей компании).
- Знание номенклатуры фасонного, листового проката и балки.
- Знание рынка потребителей в ЦФО, знание ЗМК, проектных институтов в соответствующих сегментах.
- Лидерские качества и нацеленность на результат.
Мы готовы предложить:
- Оклад + премия - доход полностью официальный, прозрачная система мотивации.
- Работа в Компании крупнейшего производителя металлопроката - лидере своего рынка.
- График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00.
- Полное соблюдение ТК РФ, больничные, отпуск 28 дней в год.
Видное, Белокаменное шоссе, вл13
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
