Водитель категории СЕ
от 120 000 ₽ до 250 000 ₽ за месяц, на рукиУсловия:
- Paбoта в крупнoм металлоломнoм хoлдинге;
- Tрудoуcтройcтвo пo TK PФ;
- Pежим работы - 6/1;
- Оклад + доплата по тарифам;
- Двойной тариф за выход в рейс в выходной день;
- Оплата суточных;
- Оплата стоянок;
- Доплата за ремонтные дни;
- Медицинская комиссия и спец.одежда - за счет работодателя;
- ДМС (включая стоматологию).
Обязанности:
- Перевозка лома черных и цветных металлов;
- Доставка груза (по Самарской области и ближайшим территориям);
- Обеспечение сохранности груза;
- Отслеживание технически исправного состояния транспортного средства;
- Заполнение сопроводительных документов.
Требования:
- Навыки вождения ТС Камаз с прицепом;
- Опыт работы от 1 года;
- Ответственность за свой труд и вверенное ТС.
Самара, Зубчаниновское шоссе, 126
О компании
Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
