Фон компании

Начальник службы безопасности (Кызыл)

от 58 420 ₽ за месяц, на руки
Кызыл
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
О вакансии:

МАГAЗИH КОMАНДОР ПРИГЛAШАEТ В CВОЙ КOЛЛЕКTИB НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ КОНТРОЛЯ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официaльноe трудоустройство, полный соц. пакет;

  • Оплачиваемый больничный и отпуск, ДМС;

  • Заработная плата от 58 420+премии;

  • Карьерный рост и бесплатное обучение;

  • Корпоративная культура (скидки в тренажерные залы и другие компании-партнеры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка по карте "Копилка";

  • Развитая корпоративная культура.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Лицензия охранника не требуется;

  • Базовые умения пользования ПК.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Предотвращение хищений недобросовестными покупателями;

  • Работа с системой видеонаблюдения;

  • Своевременное составление отчетности.

С ВАС ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ, С НАС — ОБУЧЕНИЕ!

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ И МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!

деревня Кзыл-Иль, улица Дружбы Народов

О компании

avatar_komandor
Командор
67 отзывов

🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.

О компании Командор

Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт

Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.

В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.

Почему сотрудники выбирают Командор

Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.

Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.

Обучение и карьерный рост

Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.

Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.

Поддержка сотрудников и их семей

Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.

Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована