Фон компании

Приёмщик товаров

от 53 000 ₽ до 58 300 ₽ за месяц, на руки
Усть-Илимск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 3/3
О вакансии:

ГИПЕРМАРКЕТЫ "АЛЛЕЯ" расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.
Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество обслуживания.

Мы ищем ответственного и организованного специалиста на позицию Старшего продавца - консультанта (пандуса) гипермаркета. Если вы умеете эффективно организовывать процесс приемки товара, досконально знаете правила торговли и стремитесь к профессиональному росту в крупном ритейле, мы ждем вас в нашей команде!

Обязанности:

  • Приемка товара по качеству и по количеству с помощью ТСД;
  • Работа в 1С;
  • Контроль сроков годности на складе;
  • Распределение товара по складу.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание 1С;
  • Ответственность, внимательность, активность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Отсутствие штрафов;

  • График работы: 3/3 с 7-00 до 19-00;

  • Действует Акция "Приведи друга" 5000 руб. (для официальных сотрудников);
  • Профессиональное обучение внутри Компании (руководители, наставник, тренер);

  • Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.).

Требуемые навыки
тсд
Контроль сроков годности
Работа с ТМЦ
Умение работать в коллективе
Работа с большим объемом информации
Учет ТМЦ
Контроль качества
Работа с оргтехникой
Деловое общение
Организаторские навыки
Складская логистика
Ответственное хранение
Точность и внимательность к деталям
Приемка груза
Работа с документами
Складской Учет

Усть-Илимск, проспект Мира, 41Б

О компании

avatar_komandor
Командор
67 отзывов

🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.

О компании Командор

Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт

Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.

В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.

Почему сотрудники выбирают Командор

Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.

Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.

Обучение и карьерный рост

Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.

Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.

Поддержка сотрудников и их семей

Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.

Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована