Менеджер по развитию территории
от 75 000 ₽ до 140 000 ₽ за месяц, до вычета налоговФедеральная компания "Мелодия здоровья" приглашает в молодую команду профессионалов
на позицию "Менеджера по развитию".
Сейчас у нас цель - вывести сеть в число лидеров на рынке и нам нужен амбициозный специалист с опытом работы в данном направлении.
Что Вы будете делать:
- Самостоятельно заниматься поиском помещений через агентства недвижимости и частных поисковиков;
- Оценивать потенциал помещений;
- Составлять и презентовать экономическое обоснование по помещениям;
- Заключать договора аренды, субаренды, покупки помещений.
- Успешный опыт развития розничных сетей (сотовой связи, ювелирных, аптечных и др.);
Знание основ маркетинга, умение быстро определять хорошие места;
- Нацеленность на результат;
- Умение вести деловые переговоры.
- Работу в престижной компании с самостоятельным принятием решений и высокой зоной ответственности;
- Выстроенную систему адаптации и наставничества;
- Гибкий рабочий график, работа на результат, 5\2 рабочая неделя;
- Полностью белую заработную плату
- ДМС;
- Стратегический бонус 200 000р за равномерное открытие 20 аптек по году;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Работу в молодой сплоченной команде.
Сделав выбор в пользу нашей компании-Вы точно убедитесь в правильном решении не просто очередного места работы, а в сильной новой команде профессионалов и поймете как влиять на свой рост в должности и профессии!
Владивосток, Нерчинская улица, 10
О компании
«Мелодия здоровья» — федеральная аптечная сеть, которая объединяет более 4 500 сотрудников и свыше 1 500 аптек в более чем 50 регионах России. Мы развиваем фармацевтический сервис и делаем товары для здоровья доступными людям в разных городах страны. 💊
Фармацевтам и провизорам
Основная часть команды работает непосредственно в аптеках. Фармацевты и провизоры консультируют покупателей, работают с ассортиментом и отпускают лекарственные препараты. Вакансии есть как для опытных специалистов, так и для начинающих: на часть позиций рассматриваем кандидатов без опыта.
Новым сотрудникам помогаем адаптироваться, а для профессионального развития действует корпоративное обучение. Более 100 сотрудников за последние два года получили фармацевтическое образование за счёт компании. 📚
Возможности для роста
Внутри сети можно развиваться от специалиста аптеки до руководителя. Сейчас половина заведующих аптеками выросла внутри компании. Для студентов и выпускников профильных учебных заведений также есть возможности начать карьеру — ежегодно к нам приходит более 150 молодых специалистов. 🌱
Кроме аптек, нужны сотрудники в офисных направлениях: HR, развитие сети, управление, финансы и другие функции. Это позволяет выбирать профессиональную траекторию не только в рознице.
Условия работы
Мы официально оформляем сотрудников по ТК РФ. Для новичков предусмотрен адаптационный период с фиксированной заработной платой, а в компании действует система материальной поддержки в сложных жизненных обстоятельствах.
Сотрудникам доступна программа ДМС с прямым обращением в клиники, бонусы от партнёров для работников и их родственников, а также корпоративные мероприятия и программы признания. 💙
В актуальных вакансиях есть предложения без опыта, в том числе для фармацевтов и провизоров. Для многих позиций предусмотрены выплаты два раза в месяц, а график зависит от конкретной аптеки.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
