
Системный аналитик
Зарплата не указанаЧто нужно делать?
- Собирать и анализировать требования напрямую с бизнес-заказчиками, моделировать процессы AS-IS / TO-BE и предлагать варианты их оптимизации.
- Формализовать функциональные и нефункциональные требования, готовить ТЗ и спецификации.
- Проектировать интеграции со смежными и внешними системами: схемы взаимодействия, контракты API, маппинг данных, обработку ошибок.
- Проектировать структуры данных и алгоритмы их преобразования.
- Ставить задачи разработчикам, консультировать команду по требованиям, участвовать в планировании спринтов и оценке задач.
- Контролировать корректность реализации требований, организовывать тестирование вместе с QA и принимать результат.
- Оценивать влияние изменений на смежные системы и процессы, выявлять риски, участвовать в планировании внедрения.
- Сопровождать системы в зоне ответственности: разбирать инциденты, консультировать пользователей, предлагать улучшения.
- Поддерживать актуальную техническую и пользовательскую документацию в Confluence, обучать пользователей новому функционалу.
- При необходимости ставить задачи внешним подрядчикам и принимать их работу, проверять проектные решения на соответствие целевой ИТ-архитектуре.
Что для этого требуется?
- Опыт работы на должности системного аналитика от 3 лет.
- Высшее образование в области ИТ, инженерии или смежных направлений.
- Опыт анализа и развития внутренних корпоративных систем: бэк-офис, документооборот (СЭД, ЭДО), учётные системы. Умение вести несколько разнородных систем параллельно.
- Навыки бизнес-анализа: интервью и воркшопы с заказчиками, выявление реальной потребности за запросом, приоритизация требований.
- Опыт проектирования интеграций: REST, SOAP, JSON, XML. Умение читать и писать спецификации OpenAPI (Swagger), WSDL, XSD. Понимание асинхронного обмена через брокеры сообщений или интеграционную шину.
- Уверенный SQL (JOIN, агрегации, подзапросы) и опыт проектирования моделей данных.
Владение нотациями моделирования:
◦ BPMN 2.0 — бизнес-процессы;
◦ UML — диаграммы вариантов использования, активностей, последовательностей, состояний, классов;
◦ ER-диаграммы — модели данных.
- Опыт подготовки ТЗ, спецификаций, use cases и user stories, критериев приёмки.
- Опыт работы в Jira и Confluence.
- Практический опыт использования ИИ-инструментов (LLM-ассистентов) в работе аналитика: подготовка и проверка документации, анализ требований, разбор кода, логов и данных, составление тест-кейсов.
- Опыт работы напрямую с бизнес-заказчиками разного уровня: умение согласовывать спорные требования и аргументировать решения.
- Готовность работать и в команде проекта, и автономно — самостоятельно вести задачу от выявления требований до внедрения.
- Быстро погружается в новые системы и предметные области, легко переключается между очень разными проектами. Уметь расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
- Умение выстраивать рабочие отношения с бизнесом, разработчиками и подрядчиками.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Стремление к постоянному развитию.
Будет преимуществом
- Опыт с 1С и/или SAP на уровне объектов и интеграций.
- Опыт интеграций с операторами ЭДО (Диадок, СБИС, Контур), понимание УПД, КЭП, машиночитаемых доверенностей.
- Нотация C4, опыт описания ИТ-ландшафта и карт интеграций.
- Опыт разбора инцидентов на интеграциях по логам и мониторингу (Kibana, Grafana).
- Базовый Python для работы с данными.
- Опыт миграции данных при замене систем.
- Опыт постановки задач подрядчикам и приёмки их работ.
- Знание ITIL.
- Опыт в агросекторе, производстве или дистрибуции.
Что готовы предложить?
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию;
- Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
- Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
- Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
- Семинары и корпоративная библиотека курсов;
- Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
- Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
- График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.
Белгород, проспект Богдана Хмельницкого, 111
О компании

В Группе Компаний РУСАГРО работают более 21 000 человек. Мы объединяем специалистов разных профессий и направлений и создаём возможности для тех, кто хочет развиваться, получать новые знания и участвовать в масштабных проектах🌱
Выберите своё направление
РУСАГРО развивает сразу несколько крупных бизнес-направлений: сельскохозяйственное, мясное, масложировое и сахарное. Поэтому внутри компании востребованы самые разные специалисты – от сотрудников производства, агрономов и лаборантов до инженеров, логистов, аналитиков, IT-специалистов и сотрудников офисных команд.
Мы работаем с современными производственными технологиями, развиваем собственные предприятия и внедряем новые решения. Это даёт возможность выбрать сферу, которая действительно интересна, и применять свои знания в реальных бизнес-процессах.
Поддержка, которую можно почувствовать
Мы хотим, чтобы сотрудники могли уверенно сосредоточиться на работе и развитии. В компании предусмотрены стабильная официальная заработная плата, социальный пакет, комфортные и безопасные условия труда. Для сотрудников также действуют программы помощи с покупкой и арендой жилья.
Конкретный набор условий зависит от должности, предприятия и региона, поэтому детали всегда можно посмотреть в выбранной вакансии.
Развивайтесь вместе с нами
Для нас сотрудники – самостоятельная ценность компании. Мы создаём условия, в которых можно совершенствовать профессиональные навыки, осваивать новое и участвовать в инновационных проектах.
РУСАГРО – это большая структура с разными предприятиями и командами, поэтому профессиональный путь не обязательно ограничивается одной должностью или одним направлением.
Работа – это ещё и команда
Корпоративная жизнь объединяет сотрудников из разных регионов. С 2012 года в компании проходит фестиваль спорта и семейных ценностей «Честные Игры Русагро», который собирает тысячи участников очно и онлайн.
Если вам важны масштабные задачи, стабильные условия и возможность профессионально развиваться внутри крупной компании, выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь к команде Группы Компаний РУСАГРО🥩
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



