Руководитель R&D проектов в HR
Зарплата не указанаМы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в цифры и работающие прототипы.
Обязанности
- проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость и реализуемость идей R&D-команды на текущем ИТ-ландшафте компании
- работать с данными: писать Python-скрипты для сбора информации из внешних и внутренних источников, выгружать и очищать массивы данных из HR-систем для поиска скрытых паттернов и аналитики рынка труда
- создавать быстрые прототипы (MVP) для практической проверки исследовательских гипотез команды
- работать с метриками: проектировать дизайн экспериментов, формулировать метрики успешности гипотез и оценивать результаты A/B-тестов.
Требования
- опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым плюсом)
- системный анализ (API & интеграции): понимание принципов работы REST API и микросервисной архитектуры; свободное чтение и проектирование контрактов/структур данных в формате JSON/XML
- Python
- SQL : написание сложных запросов для выгрузки данных из сложных реляционных баз
- опыт автоматизированного сбора данных с помощью открытых API
- основы математической статистики: уверенное понимание матстата для качественного анализа логов и результатов экспериментов
- Prompt Engineering & LLM: опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT), понимание принципов построения RAG-систем для работы с корпоративной документацией как плюс
- базовое понимание Machine Learning (ML) как плюс.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
