Фон компании

Техник по подключению интернета

от 70 000 ₽ до 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Тула
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2, 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Что мы предлагаем:

  • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
  • График работы 5/2 или 2/2;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Возможность работать недалеко от дома;
  • Оборудование и спецодежда предоставляются;
  • Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
  • Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить монтаж оборудования в доме абонента;
  • Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса;
  • Вести отчетность в мобильном приложении.

Что мы от Вас ждём:

  • Готовность к разъездному интенсивному характеру работы;
  • Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
  • Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Требуемые навыки
Пользователь ПК
Высотные работы
выездной тип работы
монтажник
Настройка ПО
Прокладка кабелей
Информационные технологии
Диагностика
Техническое обслуживание
Выездное обслуживание
Системы видеонаблюдения
Монтаж инженерных систем
Настройка сетевых подключений
Helpdesk
Деловое общение
Монтаж оборудования
система умный дом
IP-телефония
SIP-телефония
Телевидение
роутеры
тв-приставка
тв-приставки
домофония
связь
интернет
сети
Администрирование сетевого оборудования
Сетевые протоколы
сетевое оборудование

Тула, Ложевая улица, 126

О компании

avatar_rt
Ростелеком
3713 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.