Фон компании

Специалист по охране труда

Зарплата не указана
Новосибирск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
  • Обеспечение функционирования СУОТ на предприятии;
  • Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • Организация обучений, повышений квалификации, инструктажей работников;
  • Организация проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, медицинских осмотров;
  • Актуализация и разработка ЛНА по охране труда, промышленной и пожарной безопасности на предприятии;
  • Контроль за обеспечением работников СИЗ в соответствии с нормами;
  • Учет и расследование инцидентов, несчастных случаев, нарушений требований безопасности производства работ на предприятии, оформление предписаний;
  • Консультирование работников и руководителей по вопросам охраны труда;
  • Контроль за соблюдением противопожарного режима на предприятии;
  • Подготовка отчетных документов по направлению деятельности
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
  • Высшее образование (техносферная безопасность);
  • Опыт работы от 3х лет
  • Знание нормативных требований в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • Знание статей ТК РФ в части охраны труда, принципов организации СУОТ на предприятии;
  • Опыт проведения проверок/аудитов на предприятии по направлению деятельности;
  • Опыт по обеспечению функционирования СУОТ на предприятии;
  • Опыт организации обучений, повышения квалификации, инструктажей по охране труда работников;
  • Опыт организации проведения СОУТ, ОПР, медосмотров;
  • Опыт разработки ЛНА в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на предприятии;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Excel, Word.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
  • График работы пн-пт 09:00-18:00;
  • ДМС;
  • Редкие командировки на объекты филиала.
Требуемые навыки
Охрана труда и техника безопасности
Разработка инструкций
Пожарная безопасность
Взаимодействие с органами государственного контроля
Взаимодействие с контрольными органами
Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности
Договорная работа

Новосибирск, Советская улица, 5

Площадь Ленина
Октябрьская
Речной вокзал
Площадь Гарина-Михайловского

О компании

avatar_phosagro
ФосАгро
253 отзыва

«ФосАгро» - российская вертикально интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Основным направлением деятельности является производство фосфорсодержащих удобрений, высокосортного  фосфатного сырья – апатитового концентрата, а также кормовых фосфатов, азотных удобрений и аммиака.

В Группу «ФосАгро» входят :

АО «Апатит» - г.Кировск

АО «Апатит»  в г.Череповец (создано в результате слияния ОАО «Аммофос» и ОАО «Череповецкий «Азот»)

Балаковский филиал АО «Апатит» - г.Балаково

Волховский филиал АО «Апатит»- г.Волхов

ООО «ФосАгро-Транс», ООО «ФосАгро-Регион» и АО «НИУИФ». 

 

Группа является крупнейшим европейским производителем фосфорных удобрений, крупнейшим мировым производителем высокосортного фосфорного сырья и вторым в мире (без учета Китая) производителем аммофоса и диаммонийфосфата (по данным Fertecon), ведущим в Европе и единственным в России производителем кормового монокальцийфосфата (MCP), а также единственным в России производителем нефелинового концентрата.

  

Будучи одним из мировых лидеров на рынке агрохимии, мы намерены сохранять высокую динамику развития бизнеса, повышать эффективность производства и управления, внедрять современные инновационные технологии. Для решения этих задач компании требуются, прежде всего, люди — талантливые, профессиональные, преданные своему делу и разделяющие ценности компании. 

«ФосАгро» предлагает своим сотрудникам:

  • карьеру в одной из крупнейших компаний мира;

  • конкурентоспособную и справедливую оплату труда;

  • возможности для профессионального и творческого роста;

  • выбор программ переобучения и повышения квалификации;

  • возмещение (в ряде случаев) расходов на образование сотрудников и членов их семей;

  • широкие социальные гарантии, включая:

          - добровольное медицинское страхование;

          - негосударственное пенсионное страхование;

          - страхование от несчастных случаев на производстве;

  • отдых и оздоровительные программы на льготных условиях для сотрудников компании и членов их семей;

  • возможность участвовать (в ряде случаев) в льготных ипотечных программах или иных программах, предусматривающих обеспечение сотрудников жильем.